某局党组书记2024年度专题民主生活会照检查材料

根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习系统性欠缺。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的最新决策部署，虽有学习但缺乏系统性规划。多是碎片化学习，没有形成完整的知识体系，对其中的核心要义、内在逻辑把握不够精准，导致理解较为肤浅。二是学以致用转化不足。在学习党的创新理论时，未能充分结合工作实际进行深度思考。往往只是表面理解，没有将理论与具体工作有效对接，在运用理论指导实践、推动工作创新发展方面存在明显短板，学用“两张皮”现象依然存在。三是全局意识有待加强。在工作决策和执行过程中，更多地关注本部门、本岗位的工作任务，对整体工作的关联性和协同性认识不足。缺乏从宏观角度看待问题的能力，难以站在单位整体利益和长远发展的高度去谋划工作，执行政策时存在一定的局限性。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锤炼主动性不足。在日常工作中，主动进行党性锻炼的意识不够强，更多地是被动参与组织安排的党性教育活动。缺乏自我反思、自我提升的内在动力，没有将党性修养融入到工作和生活的每一个细节中，导致党性修养提升缓慢。二是依法履职能力有短板。对相关法律法规和政策的学习不够深入、全面，在工作中运用法治思维和法治方式解决问题的能力还有待提高。面对复杂的工作局面和矛盾纠纷，有时不能准确找到法律依据和解决途径，影响了工作的质量和效率。三是作风建设顽固性问题。虽然一直强调作风建设，但在实际工作中，形式主义、官僚主义的一些问题仍时有反弹。例如，在工作落实上存在重形式、轻实效的情况，有时为了完成任务而走过场，对工作的实际效果关注不够；在对待群众问题上，还存在服务态度不够热情、主动的现象。

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