市局党委书记2024年述职述廉述党建工作报告

2024年，在上级党委的坚强领导下，我始终坚守初心使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，锚定高质量发展目标，团结带领全体干部职工深度践行党的二十大精神及二十届历次全会精神，全力促进“新格局、新目标、新作为”深度交融，在服务国家战略、推动地方发展、保障民生福祉等多方面展现担当作为，现将本年度个人述职述廉述党建情况汇报如下：

一、聚焦主责主业，推动工作高效落实

（一）高瞻远瞩谋篇布局，制度先行引领决策科学

始终将“第一议题”制度作为行动指南，全年累计组织开展专题学习达40余次，深度领会党中央重大决策部署核心要义，并迅速转化为契合本系统的工作规划与实施方案。精准聚焦核心业务领域及关键工作环节，全面梳理并修订规范性文件18项，构建起纵向到底、横向到边的政策执行网络，确保各级工作有章可循、有序推进。同时，积极引导基层单位对标任务清单，绘制详细作战图，使各项工作推进更具条理、更富远见、更显成效。

（二）创新驱动机制变革，闭环管理筑牢工作根基

勇于探索创新工作推进模式，精心构建“清单管理+动态监测+跟踪问效”一体化工作体系，将年度重点任务细化分解为134项具体举措，逐一明确责任主体、时间节点与工作标准，实现任务项目化、管理节点化、推进可视化。特别是在应急管理领域，根据新形势新要求，修订完善突发事件应急预案及处置规范25余项，实时更新防灾减灾操作手册，为应对各类突发事件提供了坚实的制度保障与技术支撑，确保在关键时刻能够做到指挥有序、响应迅速、处置高效。

（三）攻坚克难创新赋能，靶向施策破解发展难题

针对基层工作中的痛点难点堵点问题，建立专项调研“快速反应机制”，深入一线开展13余项“解难题、促发展”专题调研活动，形成具有针对性、可操作性的指导性成果50篇，为科学决策提供了有力依据。创新性地探索建立“综合评价体系”，以数据为支撑、以结果论英雄，全面量化工作成效，有效激发了干部职工的工作积极性与创造力，大幅提升了整体工作效率。注重经验总结与成果推广，精心打造一批可复制、可推广的“创新工作样板”，充分发挥示范引领作用，为推动全局工作高质量发展注入强大动力。

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