局长在2025年春节后人社系统作风建设暨能力素质培训会上的讲话

2025-01-28

局长在2025年春节后人社系统作风建设暨能力素质培训会上的讲话


 同志们:


新春伊始,万象更新。今天,我们召开人社系统作风建设暨能力素质培训会议,主要任务是传达学习全省人社工作会议精神,安排部署2025年工作任务,动员全体干部职工收心归位、抖擞精神,迅速投入工作中,确保各项工作开好局、起好步。刚才,X同志传达了全省人社工作会议精神,X同志就作风建设工作做了部署安排,X同志就2025年各项工作做了安排,讲得很全面、很到位,我完全同意,请大家认真抓好落实。下面,我讲三点意见。


一、坚持目标导向,确保全年工作起好步、开好局


2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋划之年,是进一步全面深化改革、推动中国式现代化行稳致远的关键一年,做好全年各项工作意义重大。今年全省人社工作会议,提出了“‘六个坚持’、六个更加注重”的工作要求,强调了“七个方面”的工作任务,为我们做好今年工作指明了方向。我们要深刻领会全省人社工作会议精神,把思想和行动统一到会议精神上来,准确把握人社工作面临的新形势新任务,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的举措,推动人社各项工作取得新成效。要紧扣“保障和改善民生”这一根本任务,围绕“稳就业、保民生、聚人才、促和谐”这一工作主线,紧盯“建设人社领域‘六新六型’现代机关”这一工作目标,坚持“守正创新、实干担当”这一工作理念,以能力素质提升年活动为抓手,不断加强作风建设,全力推动人社事业高质量发展。要坚持目标导向,紧盯年度目标任务,加强分析研判,细化工作措施,明确责任分工,确保各项工作有序推进。要坚持问题导向,紧盯工作中的薄弱环节和短板弱项,认真分析原因,找准问题症结,制定切实可行的措施,全力加以解决。要坚持结果导向,紧盯工作成效,加强督促检查,确保各项工作任务落到实处。


二、坚持问题导向,推动作风建设走深走实


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