国企公司党委2025年工作安排计划

2025年，正值深入贯彻d的某次会议精神、推动全面深化改革向纵深挺进的关键时期，也是“十四五”规划收官、“十五五”规划擘画的重要交汇点，更是集团公司矢志“国内一流、国际领先”目标、实现高质量发展的战略攻坚之年。集团公司d委工作将高举创 新 思 想伟大旗帜，全面贯彻某次大会及某次会议、某次会议精神，以政 治建设统领全局，用d的创新理论强基固本，以高素质专业化干部队伍驱动发展，以坚强有力的基层d组织夯实根基，以特色鲜明的企业文化汇聚磅礴力量，以从严从实的纪律作风护航发展，引领集团公司在深化改革、创新发展的征程上谱写新的华美篇章，为全面建设社会主义现代化强国贡献更大力量。

一、以政 治建设为统领，筑牢高质量发展思想根基

（一）突出政 治引领，确保正确发展方向。

一是坚持以创 新 思 想定向领航，深入学习贯彻d的某次会议精神，深刻领悟“两 个 确 立”的决定性意义，增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”，确保集团公司各项工作始终沿着正确方向前进。

二是强化d委把方向、管大局、保落实的领导作用，聚焦服务国家战略和落实国企改革任务，健全完善督促检查机制，加强对重大决策部署执行情况的监督检查，确保领导机关、国务院和上级d委的各项决策部署在集团公司落地生根、开花结果。 三是健全完善贯彻落实领导人重要指示批示精神和领导机关重大决策部署的工作机制，建立闭环管理体系，确保件件有着落、事事有回音。

（二）深化理论武装，提升d员干部理论素养。

一是紧跟d的理论创新步伐，持续深入学习贯彻创 新 思 想，健全完善d委理论学习中心组学习制度，创新学习方式方法，注重学习实效，切实提高领导班子运用科学理论指导实践、推动工作的能力。

二是加强基层d组织理论学习的指导和监督，建立健全学习评估机制，充分利用集团公司理论学习平台等载体，推动d员干部常态化学习，不断提升理论水平和政 治素养。

三是组织开展形式多样、内容丰富的学习宣传贯彻活动，推动d的创新理论深入基层、深入人心，切实增强广大d员干部的理论认同、思想认同、情感认同。

（三）强化思想解放，激发干事创业热情。

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