市直机关单位党组书记2024年抓基层党建工作述职报告

2025-01-30

市直机关单位党组书记2024年抓基层党建工作述职报告


尊敬的各位领导、同志们:


按照市委要求,现将本人2024年抓基层党建工作情况述职如下:


一、工作开展情况


(一)拧紧“责任闭环链”,健全“党建+责任”监督机制。一是强化主体责任落实。制定了《市直机关党组书记抓基层党建工作责任清单》,明确了党组书记的第一责任人职责、班子成员的“一岗双责”以及各基层党组织书记的具体责任,形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。全年主持召开党组会议专题研究党建工作12次,深入基层党组织调研指导20余次,及时解决党建工作中的突出问题。二是完善监督考核机制。建立了“党建+责任”监督考核制度,将党建工作纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系,加大了党建工作在考核中的权重。成立了党建工作督导组,定期对各基层党组织的党建工作进行督促检查,全年开展督导检查4次,发现并整改问题80余个。同时,强化考核结果运用,对党建工作成绩突出的党组织和个人进行表彰奖励,对工作落实不力的进行问责约谈,今年共对3个基层党组织书记进行了问责约谈。三是加强制度建设。修订完善了《市直机关党建工作制度》《市直机关党组织书记抓党建述职评议考核制度》等一系列党建工作制度,进一步规范了党建工作流程,确保党建工作有章可循、规范有序。


(二)拓宽“民生服务链”,推动“党建+业务”深度融合。一是围绕中心服务大局。组织机关党员干部围绕市委、市政府中心工作,积极参与招商引资、项目建设、乡村振兴等重点工作。成立了10个党员先锋突击队,在重大项目建设一线发挥了重要作用。今年,市直机关共引进亿元以上项目15个,总投资达50亿元以上。二是开展志愿服务活动。以“党建+志愿服务”为载体,组织机关党员干部深入社区、农村开展志愿服务活动。全年共开展志愿服务活动200余次,参与党员干部3000余人次,为群众办实事好事1000余件。三是优化营商环境。成立了优化营商环境党员先锋队,深入企业开展调研,了解企业需求,帮助企业解决实际问题。今年以来,共为企业解决问题200余个,协调落实优惠政策50余项,有效提升了企业的满意度和获得感。


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