推进法治建设第一责任人履职情况报告

我于2024年月担任d组成员，负责主持某相关工作。在述法工作的要求下，现将本人自2024年以来在履行法治建设第一责任人职责、推动本部门法治建设方面的情况报告如下。

一、履职情况。

（一）恪守政 治原则，坚定支持“两 个 维 护”。首先，坚守政 治定力，确保方向正确。深入学习领导法治思想，认真贯彻落实某次大会和某次会议精神，持续培养法治思维，努力将学习成果转化为推动法治政府建设的动力和责任感，转变为清晰的工作思路和具体举措，确保领导机关、省、青岛市及我市的各项决策部署得到有效落实。其次，加强理论武装，强化理论基础。本人带头研读原著、学习原文、领悟原理，依托d组织带头学、每周集体学习、“三会一课”巡回学习、“学习强国”平台自主学习、邀请专家提升学习等方法，常态化地开展法治教育活动。并结合具体工作要求，学习了《民法典》、《保密法》、《国家安全法》等相关法律，提高运用法律手段及法治思维解决问题的能力。截至目前，今年已参加d组理论中心组学习12次。通过案例学习，营造浓厚的法治氛围。组织参观廉政教育展，并集中观看三次廉政警示教育片，督促中心d员干部全面覆盖d纪学习教育。共促其牢记警示，不贪虚荣，不做违反领导机关八项规定精神的事情。同时，集中学习国家核心秘密安全和新形势下的保密工作，以案例为基础进行法治宣传教育，进一步提升干部的保密法治观念及保密工作能力水平。

（二）担当实干促和谐，提升群众满意度。始终坚持以d建为引领，以群众满意为目标，围绕市委“精细化、精准化、效能化”工作思路，积极适应新发展阶段，发挥中心业务与群众密切联系的优势，拓宽群众诉求渠道。一是优化运行机制，畅通诉求表达。依据考核反馈，优化坐席团队的内部分工，成立办理组、审核组、督查组和执法组，有效提升诉求处理效率。二是深化协同联动，凝聚工作合力。推动疑难案件的联动解决，对重点案件和复杂问题定期进行梳理分析，重点关注办理质效较差的单位，通过“一对一”业务对接会提升办理效果。三是聚焦急难愁盼，提升服务效能。围绕R×工作法治化治理结构，推动“预警法治化”、“受理法治化”、“办理法治化”、“监督追责法治化”，确保法治理念贯穿全流程，切实解决群众面临的紧急问题和困难。

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