基层党组织书记2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头+反面典型案例剖析)

2025-02-01

基层党组织书记2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头+反面典型案例剖析)


基层党组织书记2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头+反面典型案例剖析)



根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题,深入学习习近平总书记重要讲话精神,认真研读党章党规党纪,,通过开展调查研究、深入谈心谈话等方式广泛收集各方意见建议,力求全面了解工作实际情况和群众诉求,结合思想和工作实际,围绕 “四个带头” 的具体要求,逐一查找差距,深入剖析问题根源。在此基础上,明确了努力方向,制定了整改措施。按照会议要求,现将个人对照检查情况报告如下。


一、存在的主要问题及具体表现


(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性不足。对一些潜在的意识形态风险缺乏足够的敏锐感知,在面对复杂多变的舆论环境时,未能迅速洞察其中可能对单位内部思想稳定产生的影响。比如,在网络上出现一些针对行业政策的片面解读和不实言论时,没有及时组织力量进行有力的澄清和引导,导致部分干部职工对政策理解产生偏差。二是执行力度待加强。在贯彻上级决策部署过程中,有时存在打折扣的现象。对于一些难度较大的任务,存在畏难情绪,没有全力以赴地去推动落实。例如,在推进某项重点改革任务时,由于涉及多方利益调整,协调难度较大,在执行过程中进度有所放缓,没有达到预期的时间节点要求。三是党内交流不充分。在党内生活中,与班子成员和普通党员之间的沟通交流更多停留在工作层面,对于思想层面的交流探讨较少。这导致在一些重大问题的决策过程中,未能充分汲取各方的智慧和经验,影响了决策的科学性和民主性。比如,在讨论单位发展规划时,虽然征求了意见,但没有深入挖掘大家内心的想法和建议,使得规划在部分细节上不够完善。


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