2024年分管领导落实一岗双责和党风廉政责任制建设情况报告

2025-02-02

2024年分管领导落实一岗双责和党风廉政责任制建设情况报告


2024年,在单位党委的正确领导下,我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深入落实全面从严治党战略部署,切实履行“一岗双责”,扎实推进分管领域党风廉政建设和反腐败工作。现将一年来的履职情况报告如下:


一、强化理论武装,筑牢思想防线


(一)坚持以上率下,带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是认真学习党的二十大报告和党章,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过参加党委理论学习中心组学习、专题研讨、个人自学等方式,系统学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是注重理论联系实际,将学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。结合分管工作实际,深入思考如何将全面从严治党要求贯彻到具体业务工作中,不断提高履职能力和水平。


(二)加强廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是组织分管部门开展经常性廉政教育,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展案例剖析等形式,以案释法、以案明纪,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是注重抓早抓小抓苗头,对分管部门党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话,防微杜渐,防止小问题演变成大错误。例如,针对部分同志存在的纪律意识松懈问题,及时组织开展纪律教育,重申纪律要求,增强纪律约束力。


二、压实主体责任,强化责任担当


(一)健全责任体系,层层传导压力。一是认真履行分管领导“一岗双责”,将党风廉政建设与分管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初制定了《2024年度党风廉政建设责任清单》,明确了分管领域的党风廉政建设工作任务和责任分工,确保责任落实到人、任务分解到位。二是加强对分管部门负责人的监督和指导,督促其认真履行“一岗双责”,切实抓好本部门的党风廉政建设工作。通过定期听取汇报、开展谈心谈话等方式,及时了解情况、发现问题、提出要求。


全文约2721字,请下载后阅读、编辑。
阅读全文

(阅读全部图文内容,您需要先登录!)


推荐阅读

  1. 国企领导干部巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
  2. 党员领导干部​2024年民主生活会个人对照检查材料汇编(12篇)
  3. 医院副院长2024年度民主生活会个人对照检视发言材料
  4. 主题教育个人自学计划表
  5. 支部班子2024年度组织生活会对照检查材料四个带头
  6. 乡镇党委书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料
  7. 机关单位党组书记在2024年民主生活会会前学习研讨发言材料
  8. 党员领导干部2024年度​民主生活会个人对照检查材料
  9. 市教育局党委副书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料(上年度整改+四个带头+个人事项+典型案例)
  10. 2025年学校党建工作计划
  11. 县团委2024年意识形态工作总结
  12. 2024年度民主生活会班子对照检查材料(四个带头)
  13. 党支部书记述职评议点评意见(6个点评意见)
  14. 2024年公司党委落实“第一议题”制度情况报告
  15. 宣传委员2024年度专题民主生活会对照检查材料
  16. 上年度专题民主生活会整改落实情况报告
  17. 市交通局副局长2024年民主生活会对照检查发言材料
  18. (120篇)2024年民主生活会对照检查(四个带头)汇编
  19. 对照“四个带头”剖析“典型案例”2024年民主生活会个人对照检查材料(含2023整改事项_4方面15
  20. 2024年度民主生活会谈心谈话记录2

文章排行

微信端二维码

  1. 扫码进入《老笔杆子》微信端

客服二维码

  1. 扫码联系《老笔杆子》客服