2024年度民主生活会个人对照(四个带头)检查材料

2025-02-02

2024年度民主生活会个人对照(四个带头)检查材料


    一、存在问题和不足


(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一,以学铸魂、以学正风、以学促干方面


1.以学铸魂上存在差距


理论学习深度不够:虽然能够按照要求参加集中学习,但在个人自学上投入的时间和精力相对不足。对新思想的学习还停留在表面,缺乏系统性、深入性的钻研,对一些新理念、新观点、新战略的理解不够透彻,未能真正做到学懂弄通做实。例如,在学习党的二十届三中全会精神时,只是满足于了解主要内容,没有结合实际工作进行深入思考和研究,导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不足。


政治敏锐性和鉴别力有待提高:在面对复杂多变的社会思潮和网络舆情时,有时不能迅速从政治高度去分析和判断,对一些错误言论和不良倾向的警惕性不够高。比如,在社交媒体上看到一些歪曲事实、混淆视听的言论时,没有及时进行驳斥和纠正,反映出自己在政治敏锐性和鉴别力方面还存在不足。


2.以学正风上存在差距


工作作风不够扎实:在工作中有时存在浮躁情绪,急于求成,对一些工作任务的落实缺乏持之以恒的精神和一抓到底的韧劲。例如,在推进一些长期性、复杂性的工作项目时,容易在前期取得一定进展后就放松要求,没有持续跟踪问效,导致工作效果不够理想。


调查研究不够深入:虽然能够按照要求开展调研活动,但调研的深度和广度还不够。有时调研的目的是为了完成任务,没有真正沉下心来深入了解基层实际情况和群众需求。例如,在调研企业生产经营情况时,只是走马观花地了解一些表面情况,没有深入到车间一线与工人面对面交流,导致调研结果不能真实反映问题,提出的建议也缺乏针对性和可操作性。


3.以学促干上存在差距


推动工作创新不足:在实际工作中,习惯于按照传统思维和既有模式开展工作,对新情况、新问题缺乏敏锐性和创造性。例如,在面对一些新的工作任务时,往往依赖于以往的经验和做法,没有积极探索新的思路和方法,导致工作进展缓慢,成效不明显。


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