国有企业党支部2024年党建工作情况报告

2025-02-11

国有企业党支部2024年党建工作情况报告


2024年,XXX党支部在上级党委的坚强领导下,坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的XX大和二十届三中X会精神,围绕中心、服务大局,全面加强党的建设,为企业高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保证。现将工作情况报告如下:


一、工作开展情况


(一)强化政治引领,筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度,全年组织党委理论学习中心组学习20次,深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的XX大和二十届三中X会精神等内容。通过集中学习、专题研讨、专家辅导等多种形式,推动理论学习走深走实。同时,积极组织党员干部参加各类线上线下培训,累计培训达300人次,确保党员干部政治理论水平不断提升。


(二)夯实基层基础,建强战斗堡垒。完成党支部换届选举工作,选优配强党支部班子。按照业务相近、便于管理的原则,优化党支部设置,将党支部建在项目上、建在车间里,实现党的组织和工作全覆盖。深入推进党支部标准化规范化建设,制定党支部工作考核评价标准,定期开展党支部工作检查和考核,促进党支部工作水平整体提升。全年累计开展党员集中培训15次,培训党员500人次。


(三)加强人才培养,赋能企业发展。贯彻党管干部、党管人才原则,修订《职工薪酬标准及管理办法》,细化薪酬绩效管理体系,落实多劳多得、分类考核的收入机制,提高人才激励水平。通过人社局公开招聘、急需紧缺人才引进、市场化劳务派遣等渠道,多方面、各层次引进公司需要的人才50名。结合各部门岗位实际和工作需要,组织业务骨干外出参加专业化能力提升培训,全年累计组织外出参加培训骨干20余人次。


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