2024年度市直单位领导干部专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(上年度查摆问题整改落实情况四个带头)

2025-02-13

2024年度市直单位领导干部专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(上年度查摆问题整改落实情况四个带头)



2024年度市直单位领导干部专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(上年度查摆问题整改落实情况+四个带头)


根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。


一、上一年度专题民主生活会整改落实情况


针对上一年度专题民主生活会查摆出来的问题,如学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想不深入、维护党中央权威和集中统一领导有差距、践行宗旨服务人民有欠缺、求真务实狠抓落实有不足等问题,本人已按照整改清单和规定时限,该整改的全部整改到位,该长期坚持的不断坚持并持续完善。具体情况如下。


(一)强化理论武装,筑牢思想根基。持续深化对总书记新时代中国特色社会主义思想的学习,制定详细学习规划,每月组织党组中心组集中学习至少1次,全年累计开展15次。同时要求全体干部职工每周个人自学不少于4小时。通过学习,干部职工对党的创新理论领悟更加深刻,增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。注重学用结合,围绕单位业务重点难题,组织开展了4次专题研讨,形成7篇高质量调研报告,为工作决策提供了有力参考。


(二)加强作风建设,优化服务效能。以主题教育为契机,大力整治作风问题,构建作风建设长效机制。通过设置意见箱、开通网络反馈平台等方式,广泛收集意见建议,全年共收到*条,均及时整改反馈。针对文件流转效率低的问题,优化了办公流程,建立了信息化文件管理平台,实现文件实时跟踪和动态监管,文件流转效率提高了*%。在单位环境管理方面,加强对物业的监督考核,每月进行一次环境测评,对问题区域责令限期整改,单位环境舒适度明显提升,干部职工满意度达*%以上。


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