2024年民主生活会、组织生活会对照检查材料(聚焦“四个带头”)

2025-02-08

2024年民主生活会、组织生活会对照检查材料(聚焦“四个带头”)


根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我严格对标“四个带头”政治标尺,以刮骨疗毒的政治勇气和抓铁有痕的实干作风推进自我革命。通过构建系统研学夯基、深入调研破题、开门纳诊问效、对标检视革新四维闭环体系,形成学思用贯通、知信行统一的政治自觉;采取层级穿透式谈心谈话32场次,实现班子成员、基层干部、服务对象三个全覆盖;建立问题溯源、责任穿透、整改闭环三维清单,系统梳理出政治站位、宗旨意识、履职效能、纪律作风等四大类16项突出问题。现将个人对照检查情况报告如下。


一、存在的主要问题


(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论武装温差显现,知行合一尚有差距。习近平新时代中国特色社会主义思想的学习存在物理反应有余而化学反应不足现象,虽能按时参加中心组学习、完成规定书目阅读,但未能将新发展理念转化为破解发展难题的金钥匙。如在编制区域产业规划时,对双碳战略的深层逻辑把握不深,导致传统产业转型升级方案与绿色低碳要求存在时空错位,如同手持北斗导航却仍走传统路径。二是政治敏锐温差凸显,见微知著能力欠缺。在意识形态领域斗争中缺乏草摇叶响知鹿过的敏锐性,面对网络空间暗流涌动的舆情风险,存在雷达灵敏度不足问题。例如某次政策解读被断章取义传播时,未能第一时间识别其温水煮蛙式渗透本质,在舆论引导关键窗口期错失主动,反映出政治判断力尚未达到一叶知秋的境界。三是团结引领温差显露,凝心聚力成效不彰。在团队建设中存在物理叠加向化学融合转化不畅的短板,面对个别同志各吹各的号现象,缺乏交响乐团指挥的统筹能力。如在重大项目论证会上,对非建设性意见未能及时引导转化,导致团队智慧未能形成聚变效应,如同精密齿轮组间缺少润滑剂,影响整体运转效能。


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