2024年民主生活会会前谈心谈话记录
谈话时间:2025年2月xx日
谈话地点:党委副书记办公室
谈话人:党委副书记XX
被谈话人:党群办主任周阳
一、开场
XX副书记(以下简称林副书记):XX,咱们一年一度的民主生活会马上就要召开了。这是党内政治生活的重要环节,通过自我剖析和相互交流,能让我们更好地发现问题、改进工作。这一年来,党群办在各项工作中发挥了关键作用,你作为负责人,肯定付出了不少努力。今天咱们就敞开心扉,谈谈工作中的收获、遇到的问题,以及对未来工作的想法,为开好民主生活会做准备。
二、党群办主任谈工作收获与体会
XX主任(以下简称X主任):X副书记,很感谢您给我这次交流的机会。这一年跟着您和党委班子,我确实收获满满。在党建活动组织方面,我们成功举办了“红色精神永传承”系列主题活动,从红色故事分享会到革命遗址实地参观,员工们参与度非常高。通过这些活动,我深刻体会到,只要活动形式新颖、内容有深度,就能有效激发大家的积极性,增强党组织的凝聚力。这不仅提升了我组织大型活动的统筹协调能力,还让我更加明白党建工作对企业文化建设的重要性。
在党员教育管理工作上,我们推出了线上线下相结合的学习模式。线上利用学习强国、企业内部党建PP等平台,定期推送学习资料;线下组织专题党课、研讨交流。这种方式让党员们的学习变得更加便捷、高效,党员的理论水平和政治素养有了明显提升。我也从中学到了如何根据不同群体的特点,制定更有针对性的教育方案。
三、党委副书记分享感受与肯定工作
XX副书记:周阳,你带领的党群办在今年的工作中表现出色,为企业党建工作的推进立下了汗马功劳。就像你说的,通过一系列活动和创新举措,党组织在企业中的影响力越来越大,员工对党建工作的认同感也不断增强。在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到存在的问题。你在工作中有没有遇到一些觉得比较棘手的难题呢?
四、党群办主任指出工作问题并反思自身
XX主任:林副书记,确实存在一些问题。在党建与业务融合方面,虽然我们一直强调两者的重要性,但在实际工作中,融合的深度和广度还不够。比如在一些业务项目中,党组织的引领作用没有充分发挥出来,党员的先锋模范作用也不够凸显。这说明我们在工作方法和思路上还需要进一步创新。
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