在2025年公司党风廉政建设工作会议上的总结讲话

同志们：

今天，我们召开公司2025年d风廉政建设工作会议，这是在公司改革发展关键时期召开的一次重要会议。会议全面总结了过去一年d风廉政建设工作，深入分析了当前面临的形势和任务，对新一年工作进行了系统部署。刚才，某传达了上级有关会议精神，某作了工作报告，总结成绩客观全面，分析问题深刻透彻，部署工作重点突出，我完全赞同。下面，我讲三点意见。

一、提高政 治站位，深刻认识d风廉政建设的重要性。

d风廉政建设是d的建设的重要组成部分，关乎d的生死存亡，关乎企业的兴衰成败。作为央企，我们肩负着重大的政 治责任、经济责任和社会责任，必须把d风廉政建设摆在突出位置，坚定不移推进全面从严治d。

（一）加强d风廉政建设是践行“两 个 维 护”的具体行动。 “两 个 维 护”是d的最高政 治原则和根本政 治规矩。我们要深刻认识到，加强d风廉政建设，就是要确保领导机关决策部署在公司不折不扣贯彻落实，确保公司始终沿着正确的政 治方向前进。要增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”，以实际行动践行“两 个 维 护”，把d的领导贯穿公司改革发展全过程各方面。

（二）加强d风廉政建设是推动公司高质量发展的重要保障。 当前，公司正处于深化改革、转型升级的关键时期，面临着诸多挑战和机遇。只有加强d风廉政建设，营造风清气正的政 治生态，才能凝聚起广大干部职工干事创业的强大合力，激发创新活力，提高管理效能，为公司高质量发展提供坚强保障。要坚决破除形式主义、官僚主义，以良好的作风推动各项工作落实落地。

（三）加强d风廉政建设是打造高素质干部队伍的必然要求。 干部队伍是公司发展的核心力量。加强d风廉政建设，就是要教育引导广大干部坚定理想信念，增强纪律意识和规矩意识，做到廉洁自律、担当作为。要坚持严管厚爱相结合，加强对干部的日常监督管理，及时发现和纠正问题，防止小错酿成大错，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

二、强化责任担当，扎实推进d风廉政建设各项工作。 新的一年，d风廉政建设工作任务艰巨、责任重大。我们要坚持问题导向，强化责任担当，采取有力措施，确保各项工作取得实效。

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