2024年度组织生活会领导干部个人问题整改清单

姓名：职务：报送时间：年月日

序号

对照检查方面

存在的突出问题

具体整改措施

整改时限

1

带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。

理论学习上缺乏深度和持续性，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，学用结合、理论指导实践还有一定差距。

全面系统学习总书记新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻总书记经济思想和总书记关于财政工作的重要论述，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，做到学思用贯通、知信行统一。

立行整改，长期坚持

2

带头增强党性、严守纪律、砥砺作风

党性锻炼不够经常，工作作风不够扎实深入，习惯于在办公室听汇报、看材料，深入基层一线调研的频率和次数较少，对基层运行面临的实际困难了解不够透彻。

坚持党的群众路线，主动深入基层、贴近群众，倾听群众呼声，解决群众实际困难，切实将以人民为中心的发展思想落实到财政工作的每一个环节。

立行整改，长期坚持

3

带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

面对财政收支矛盾日益尖锐的复杂局面，主动破解难题的劲头不足。工作上缺乏新意，缺少亮点，对如何创新工作思路、如何做好服务大局工作等方面缺乏系统深入研究。

将新发展理念贯穿于工作始终，加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，积极主动地克服“自满”“等靠”“安逸”三种不良心态，主动学习借鉴先进地区财政改革经验，面对财政收支困境，主动担当作为，积极研究应对策略，优化财政支出结构，加大财源培植力度，强化财政资金绩效管理，提高资金使用效益。

立行整改，长期坚持

（2025年12月底）

4

带头落实全面从严治党政治责任

存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，对干部监督管理不严格。

切实履行全面从严治党第一责任人职责，定期研究部署党建、意识形态、廉政建设等工作，做到与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。完善干部教育监督管理机制，加强廉政教育常态化、制度化建设，丰富教育形式，增强教育效果。

上一篇 2024年度组织生活会领导班子对照检查 2025-02-23

下一篇 2024年度组织生活会谈心谈话“意见清单” 2025-02-23

本文链接： https://www.laobiganzi.top/336640.html