市林业局2024年度绩效目标考评工作方案

　　2024年，市林业局绩效目标考评工作以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的大会和二十届二中X会精神，牢固树立绿水青山就是金山银山理念，按照省委、省政府和市委、市政府的部署要求，坚持稳中求进工作总基调，深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，聚焦“大拼经济、大抓发展”，深入推进林业改革创新，全方位推进林业高质量发展，为加快建设21世纪“海丝名城”贡献林业力量。

　　一、考评内容及分值

　　绩效目标考评内容，包括职能工作目标（重点工作目标、常规工作目标）、行政能力目标、精神文明建设成效、平安建设成效（详见附表）。

　　1.职能工作目标（68分）

　　（1）重点工作目标（64分）。根据省、市为民办实事项目责任分解、市委关于工作要点的任务分工、《政府工作报告》目标任务责任分解、省对市考核指标内容和“项目创优年”“抓城建提品质”“抓开放招商促项目落地”“加快工业（产业）园区标准化”“乡村振兴”“文旅+”“聚侨引侨和泉商回归”等行动方案及优化营商环境、推动海峡两岸融合发展、实施民营经济强省战略、推动科技创新、推进新型工业化、开展新时代山海协作、促进就业和社会保障、保护生态环境、建设海丝名城等市委、市政府重大决策部署和工作任务涉及林业部门的工作内容，设置16个一级指标，36个二级指标。

　　（2）常规工作目标（4分）。根据“三定”职能职责应承担的主要任务和年度工作计划设定2个一级指标，4个二级指标。主要包括森林资源监测监管、林业科技研究推广等工作。

　　2.行政能力目标（20分）

　　重点考评单位自身建设情况，包括全面从严治党、依法履职、机关效能等方面，共设置19个指标。主要考评我局落实全面从严治党主体责任、意识形态工作责任制情况、改革创新、推进依法行政、提高政务服务效率、开展奖惩等方面情况。

　　3.精神文明建设成效（6分）

　　主要考评单位开展精神文明建设情况。

　　4.平安建设成效（6分）

　　主要考评单位开展平安建设情况及安全生产、消防安全的落实情况。

　　二、工作步骤

　　（一）制定方案

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