2024年度组织生活会“四个带头”对照检查情况报告

2025-02-27

2024年度组织生活会“四个带头”对照检查情况报告


按照要求,我紧紧围绕2024组织生活会的主题,认真查找梳理自身存在的突出问题,结合谈心谈话中征求到的意见建议,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,,深入检视差距、反思根源、认真剖析,并制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。


一、本次组织生活会查摆的主要问题。


聚焦组织生活会主题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,共查摆出六个方面16个问题。


(一)带头严守纪律规矩,维护团结统一方面。


一是以学铸魂深度不够。虽然能够认真学习创新理论和理论性书籍文章,但总体来讲,理论学习上仍然缺乏系统性、深入性。在理论联系实际上做的不够,对创新理论一些新问题,缺少深层次、大视野的观点,认识不够,学以致用不够。


二是以学增智领悟不深。缺乏对某次会议精神和创新理论的系统研究和深刻理解;对党的理论知识和党史内涵知之不全,学得不深、悟得不透。不能将小我融入大我,没有家国责任和个人荣辱有效结合起来。


三是以学正风做的不够。对党规党纪的自觉性不够,存在按部就班、跟着学的现象,对于中党规党纪缺乏系统研究和深刻理解。在学习党在各个时期形成的精神和优良传统方面,没有深刻领会精神要义,学习过程中存在浅尝辄止的现象。


(二)头增强党性、严守纪律、强化作风方面。


一是为民服务和作风改进方面,有时候存在对来访的青年和百姓不够热心的问题。在宣传落实惠民政策方面,由于日常工作头绪较多,存在不能积极主动向百姓宣传惠民政策的现象。


二是大局意识仍需进一步加强。虽然在工作中,能够从大局出发,努力做好各项工作。但有时在完成上级安排部署的工作中,还有讲条件、摆困难的情况,过多的考虑本部门利益、得失、好处等,大局意识需要进一步加强。


三是在工作推进方面有差距。开拓精神不够,工作主动性不强。凭个人经验干工作,有的工作重形式轻内容,业务工作不扎实,学习主动性不强,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象不善于把理论学习的成果转化为工作的思路。 四是在工作中深入村组、田间地头一线调查研究不够深入。开展调查研究的时间少,对村组状况了解不深、不透;听村组干部说的多、和百姓交流少;入户调查工作流于形式,联系百姓不细,问的多、听的少,单向沟通有余、双向互动不足。


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