医院院长对照检查材料（上年度问题整改＋四个带头＋反面案例剖析＋个人事项报告）

根据上级党委关于开展对照检查工作的部署要求，我紧紧围绕“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任”这四个方面，深刻反思自身在履职过程中的表现。现将对照检查情况汇报如下：

一、上年度问题整改落实情况

针对上年度民主生活会查摆出来的诸如理论学习深度不足、工作落实力度欠缺、群众沟通渠道不畅等〔X〕条问题，我以高度负责的态度，全力推进整改落实。在理论学习方面，我制定了详细的学习计划，每天固定抽出一小时研读党的最新理论著作，积极参加各类线上线下专题培训，撰写学习心得，并主动与领导干部交流分享，以此加深对理论知识的理解与运用。在工作落实上，我优化工作流程，建立工作台账，实时跟进进度，强化自我监督，确保各项工作按时、高质量完成。针对群众沟通问题，我拓宽沟通渠道，每周安排专门时间深入基层，与群众面对面交流，同时设立意见反馈邮箱，及时收集并处理群众意见。通过一系列扎实举措，截至目前，×条问题全部整改完毕。

二、本年度查摆出的主要问题

（一）在严守政治纪律和政治规矩方面。一是政策转化推动乏力。能够始终保持对党的忠诚，坚决贯彻执行党的路线方针政策。但在将政治理论学习成果转化为医院实际工作的推动力方面，存在明显不足。例如，在学习国家关于医疗改革的最新政策时，自身对政策的领悟未能迅速传递给医院管理层。二是沟通方式有碍团结。在维护党的团结统一方面，有时过于注重工作效率，在与部分班子成员沟通工作时，方式方法不够灵活。当出现意见分歧时，没有充分考虑对方的立场和感受，急于表达自己观点，从而产生一些不必要的矛盾。

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