国企党委书记​2024年度民主生活会"四个带头"​个人对照检查材料

2025-03-04

国企党委书记2024年度民主生活会"四个带头"个人对照检查材料


根据中央关于开好2024年度民主生活会的要求,我紧扣会议主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真对照党章党规党纪,广泛征求意见建议,结合自身思想和工作实际,查摆问题、剖析根源,明确整改方向。现对照检查如下。


一、对照检查


(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面


1.政治判断力有待进一步提升。在日常工作中,虽然能够自觉加强理论学习,但对“两个确立”的决定性意义认识还不够深入,落实“两个维护”还需进一步增强政治敏锐性和鉴别力。面对复杂形势和重大考验,有时对潜在的政治风险研判不够精准,尤其是在推动企业高质量发展与防范政治风险相结合方面,仍需进一步提高站位。比如,在贯彻落实上级决策部署时,有时过于依赖传统经验,缺乏更深层次的政治考量,导致部分工作与新时代新要求存在一定脱节。


2.政治执行力仍需进一步强化。作为党委书记,虽然能够坚决贯彻党中央决策部署,但在落实过程中,有时存在理解不深、执行不够坚决的现象。特别是在涉及企业改革、重大项目推进等方面,有时未能充分统筹各方资源,存在执行落地“最后一公里”不够精准的问题。比如,在推动国企改革深化行动时,部分举措在基层一线的落实存在滞后性,说明自身在把方向、管大局、保落实上的作用发挥还需进一步增强。


(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面


1.理论武装还需进一步深化。虽然能够带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但学习的系统性、深入性、针对性仍需加强,存在理论与实际结合不够紧密的情况。有时因工作事务繁忙,存在以干代学、学用脱节的问题,对党的创新理论的研究不够深入,导致在面对新形势、新挑战时,运用党的理论指导实践的能力仍有不足。例如,在推进企业党建与生产经营深度融合过程中,有时过于关注业务指标,对党建工作的引领作用思考不够充分,导致党建价值未能最大化释放。


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