关于新时代煤矿企业党支部标准化建设存在的问题及对策报告

党支部作为党的最基层组织，不仅是党的全部工作与战斗力的基石，更是党与人民群众紧密相连的桥梁与纽带。唯有党支部工作充满活力，我们的党方能展现出蓬勃朝气，不断激发创造力，凝聚人心，强化战斗力，从而更有效地履行执政党的职责。

在新时代背景下，如何强化煤矿领域党支部的标准化、规范化建设，进而提升党组织的凝聚力和战斗力，如何在紧扣中心工作的同时，加强党的建设，以党建引领发展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，助力矿区改革与发展，已成为当前党支部标准化建设工作的紧迫需求，也是我们每一位党务工作者面前的重要课题。现就新时代煤矿企业党支部标准化建设过程中存在的问题进行深入思考、细致分析并提出相应对策。

一、党支部标准化建设存在的问题

在新时代的背景下，深化标准化党支部建设，需聚焦于党员在政治素养、思想境界及业务能力等方面的全面提升，力求精准把脉症结所在。同时，需加大力度在凝聚人心、推动发展及彰显党员先锋模范作用等维度深耕细作。然而，当前标准化党支部建设仍面临若干不容忽视的问题，具体表现如下：

（一）部分党支部书记职责定位有待明确。具体而言，部分支部书记的工作重心与主要精力偏离了党建工作正轨，过分聚焦于安全生产等事务，从而忽视了支部建设及自身肩负的领导职责。这一现象导致支部建设工作推进不力，标准执行不严，对党员的日常教育与管理工作有所松懈，进而造成支部工作与业务工作的割裂，未能充分发挥标准化支部建设在引领全局工作中的核心作用。

（二）党支部在凝聚力与号召力方面尚显不足。个别党支部在党建工作中循规蹈矩，缺乏创新精神与突破点，致使标准化党支部建设难以适应新时代的发展需求及广大党员与职工群众的新期待、新要求。此外，在围绕中心工作、服务大局的过程中，部分党支部在找准切入点与着力点方面存在短板，方式方法不够灵活多样，难以有效激发职工群众的参与热情与向心力，进而削弱了党支部的整体凝聚力与号召力。

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