宣传科主任2024年组织生活会个人对照检查发言材料

2025-03-04

宣传科主任2024年组织生活会个人对照检查发言材料


根据党支部召开2024年组织生活会的通知要求,我认真学习了党的二十届三中X会精神,深入研习党规以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规。通过与支部党员深入谈心谈话,广泛听取批评意见,我认真开展对照检查,深刻查找自身在“四个带头”方面存在的问题,明确整改方向,制定切实可行的整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下。


一、存在的主要问题及表现


(一)严守政治纪律规矩,维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性与鉴别力不足。在面对网络上传播的模糊性、隐蔽性较强的错误言论时,缺乏应有的警惕性和敏锐性,未能及时察觉其中的不良导向。比如在浏览社交媒体平台时,看到部分言论看似在探讨社会热点问题,实则暗藏对国家政策的歪曲解读,我只是简单浏览而过,没有意识到其潜在危害,也没有及时进行反驳和纠正,未能充分发挥党员在维护意识形态安全方面的积极作用。二是上级决策部署执行不力。在宣传工作中,对于一些上级部署的重要宣传任务,虽然能够按照要求开展工作,但在落实过程中,有时会因为工作任务繁重、时间紧迫等原因,简化工作流程,降低工作标准,导致宣传效果未能达到预期目标。如在开展一项关于国家重大政策宣传活动时,原本计划通过多种渠道、多种形式进行全方位、多角度的宣传,但在实际操作中,由于人手不足,只选择了部分渠道进行宣传,使得宣传覆盖面不够广泛,部分群众对政策的知晓度和理解度不高。三是党内政治生活批评与自我批评流于形式。在参加党内组织生活时,虽然能够进行批评与自我批评,但往往存在避重就轻的情况。批评他人时,担心影响同事关系,不敢直言不讳地指出问题,多是一些无关痛痒的建议;自我批评时,对自身存在的问题剖析不够深入,没有触及思想根源,缺乏自我革命的勇气和决心。例如,在一次组织生活会的批评与自我批评环节,我对其他同志的批评主要集中在工作细节方面,没有对其工作作风、思想认识等深层次问题提出批评意见;在自我批评时,只是简单提及了一些表面上的工作失误,没有深入反思自己在政治站位、党性修养等方面存在的不足。全文约5305字,请下载后阅读、编辑。
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