国有企业2025年度党风廉政建设工作要点

2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年之年，也是推动党风廉政建设高质量发展迈向新台阶的关键一年，做好党风廉政建设工作任务艰巨、责任重大，各级党组织和广大党员干部要以高度的政治责任感和使命感，深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持改革创新，坚持问题导向，不断提升党风廉政建设工作质量和水平，引领广大党员干部强化纪律规矩意识，为国有企业改革发展提供坚强的纪律作风保障。

一、主要工作目标

（一）做到“两个维护”更加坚决。围绕学习贯彻党的二十大及二十届三中全会及二十届三中精神、“第一议题”制度执行、常态化纪律教育等开展监督，推动上级党组织各项决策部署在企业落实见效。通过强化党风廉政建设，夯实党员、干部政治思想基础，增强其纪律自觉，进一步统一思想、统一行动，在企业营造“创新奋进 奋勇争先”、干事创业的浓厚氛围。

（二）推动高质量发展更富成效。推动安全保供、绿色发展、提质增效、改革创新和党的建设等工作取得了新进展，安全生产突破20周年，市场电量拓展超年度目标10.51亿千瓦时，经营水平有效提升，全年完成光伏拓展容量53.2MW，顺利投产光伏项目150MW。增加研发经费投入，推进科技创新，加快形成新质生产力。

（三）企业政治生态更加清明。坚定不移落实全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，深入推进作风建设，严格抓好中央八项规定及其实施细则精神落实，驰而不息纠“四风”、树新风，不敢腐的震慑初步形成，不能腐的机制逐步完善，不想腐的自觉日益增强，党风廉政建设和反腐败工作形成了从严从紧从硬的新常态，企业政治生态持续向好。

二、主要工作任务

（一）坚持干部率廉，树立廉洁自律“风向标”。紧盯领导干部和“关键少数”，用好领导干部在落实“一岗双责”，依法治企、合规管理等方面“七带头”当示范工作理念，坚持以身作则、以上率下，发挥“关键少数”示范作用，严管所辖、严负其责、严于律己，教育引导分管部门党员干部切实严明纪律规矩，做到逢会必讲廉洁、逢到必问廉洁、逢节必查廉洁、逢事必提廉洁，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

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