党员领导干部个人考察报告

xx同志始终以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实新时代党的组织路线，在干部队伍建设、基层组织创新、人才政策改革等领域取得显著成效。2024年全县组织工作满意度测评达xx.x%，干部选拔任用公信度连续三年位居全市前列，其分管的党建工作获省级表彰x项，市级创新案例推广xx项。现从政治素养、担当作为、干部选拔、作风建设四方面汇报其现实表现。

一、政治立场坚如磐石，党性修养固本培元

（一）理论武装铸忠诚。牵头制定《xx县党员干部政治能力提升三年行动计划》，组织专题轮训班xx期，覆盖科级干部xxxx人次。2024年xx月，为全县乡科级干部作党的二十届三中X会精神专题辅导xx场，提出“学出信仰力量、为民情怀、担当精神”具体要求，推动全会精神在基层落地见效。创新“线上+线下”学习模式，依托“xx党建”平台推送学习资料xxx篇，组织线上测试x.x万人次，合格率达xx.x%。

（二）政治定力显担当。在xxxx年党纪学习教育中，牵头建立“常委包片督导”机制，推动全县xxxx个党组织开展警示教育大会xx场，整改问题隐患xx项。针对巡察反馈的基层党建问题，建立“三单三查”整改机制，约谈党组织负责人xx名，推动整顿软弱涣散村党组织xx个。在乡镇机构改革中顶住压力撤销冗余机构x个，整合职能交叉部门xx个，化解xx年以上信访积案x件。

（三）大局意识促发展。创新“党建+预制菜产业链”模式，推动成立产业联合党委x个，协调解决企业用地审批、人才引进等难题xx项。xxxx年促成校企合作项目xx个，引进博士团队x个，带动产业产值增长xx%。在防汛救灾中组建“党员突击队”xxx支，xx小时内转移群众x.x万人，灾后重建进度居全市首位。

二、务实重干善作善成，攻坚克难彰显作为

（一）改革创新破瓶颈。主导实施“干部素质提升工程”，2024年选派xxx名干部赴长三角跟班学习，促成xx个重点项目落地，总投资额达xx亿元。创新“三考三评”考核机制，将营商环境、项目建设等xx项重点任务纳入考核指标，相关经验被省委组织部专刊推广。

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