2025年度组织生活会班子对照检视材料

　今天，我们**支部委员会班子召开2025年度组织生活会，主要任务是对照检查一年来的工作，深入查摆问题，剖析原因，明确整改方向。这次会议既是对班子自身建设的一次“体检”，也是为了更好服务支部全体党员，推动支部工作再上新台阶。过去一年，在全体党员的大力支持下，我们围绕中心工作，努力发挥ZZ引领、组织推动、服务党员的作用，取得了一定成绩。但对照新时代D的建设总要求，对照上级党委的期望，对照党员群众的期盼，我们清醒地认识到，班子自身建设还存在不少差距和不足。下面，我代表支委班子作对照检查，重点围绕以下几个方面查摆问题，深刻剖析原因，并提出下一步整改措施。恳请各位党员同志坦诚批评，帮助支委班子找准穴位、开好药方。

　　一、存在的主要问题

　　（一）在严守ZZ纪律和ZZ规矩，维护D的团结统一方面

　　在日常践行中仍有提升空间。有时面对复杂工作，未能时刻将维护核心的要求贯穿到每一个细节。在意识形态领域，对不良言论和灰色信息警惕性不足，斗争不够坚决，没有充分认识到其潜在危害。在看待和处理问题时，政治站位不够高，习惯从本职工作角度出发，缺乏从政治和全局高度谋划的意识。

　　（二）在增强D性、严守纪律、砥砺作风方面

　　学习方法较为机械，常局限于抄录、标记，缺乏深入思考。学习缺乏系统性，碎片化、表面化现象明显，对理论内涵理解不透彻。在理论联系实际方面存在脱节，不能很好地将所学理论运用到工作实践中，导致学习成果转化效率较低。

　　（三）在遵规守J、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　服务群众的意识不够强烈，深入分管领域基层一线的频次较少，调研工作不够扎实，对基层部门建设的指导缺乏深度和持续性。在执行上级指示时，存在简单应付的情况，工作落实不到位。在反对形式主义、官僚主义以及解决 “五多” 问题上，力度不够，工作安排不够科学合理。工作精细化程度不高，在安全管理等方面存在漏洞和盲区。争先创优的积极性有所下降，存在求稳心态。对核心业务工作的钻研不够深入，面对难题缺乏攻坚克难的勇气。面对额外工作任务，存在推诿心理，主动担当作为的意识有所减弱。

　　（四）在履行全面从严治DZZ责任方面

上一篇 入党积极分子（预备党员）​2025年第一季度思想汇报 2025-03-14

下一篇 2025年关于深入推进风腐同查同治的交流发言材料 2025-03-14

本文链接： https://www.laobiganzi.top/338985.html