在国企公司2025年全面从严治党工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开全面从严治党工作会议。这次会议的主要任务是，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中X会精神，总结去年以来的工作，分析面临的形势，安排部署下一步重点任务。下面，我主要谈两个方面的意见。

一、鉴定信心，充分肯定公司党委2024党建工作成效

公司党委始终坚持党建引领促发展，按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务中心大局”总体思路，着力推动党建与中心工作双融互促，在实践中探索形成了“1234”党建工作体系，即：围绕“以高质量党建引领公司高质量发展”目标，坚持系统观念和问题导向“两大观念”，推动实施党建品牌“强基”“共创”“亮化”三项工程，实现党的领导与企业治理同频共振、融合增效。公司发展质量持续向好，转型创新加快推进，并多次荣获市国资委先进基层党组织，全国“青年安全示范岗”，省级、市级工人先锋号等荣誉。

（一）实施“强基工程”，夯实基层党建基础。

公司党委提高政治站位，强化政治、思想引领。一是围绕“一个中心”学，制定《党委理论学习中心组学习计划》，构建系统学习的网络体系，形成以“第一议题”为引领，理论中心组、党支部“三会一课”接续学习的“三位一体”学习体系，将落实“第一议题”制度跟国企改革三年行动、企业生产经营有机结合，做到同安排、同部署、同检查；党委成员带头讲授专题党课、开展学习研讨，发挥“头雁”作用，做到知行合一。二是把牢“一条主线”学，采取传统教育手段与现代教育手段相结合、日常教育与专项教育相结合，将学习贯彻关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述形成的思想自觉和激发的工作活力转化为推动国企改革三年行动、加强重点项目建设和公司治理等重点工作的强大合力，切实把学习成果转化为破解难题、推动改革发展的“金钥匙”。三是推行“三化”深化做，建立“规定动作清单化、支部活动机制化、党建监督常态化”党建工作机制，以支部工作责任清单、重点任务清单、整改清单为依托，优化“四必五有六自选”活动机制，实现各支部规范“规定动作”，创新“自选动作”，推动“一支部一品牌”建设，激发基层党建新活力。

（二）实施“共创工程”，凝聚促进公司高质量发展合力。

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