2025年党风廉政建设责任制深化实施要点

2025-03-16

2025年党风廉政建设责任制深化实施要点



为紧密围绕党风廉政建设和反腐败斗争的核心任务,构筑坚实的拒腐防变思想屏障,深入排查潜在风险与隐患,强化责任体系的建设与问责机制,有力维护党内政 治生态的清明,稳步推动党风廉政建设向纵深发展,特此制定2025年党风廉政建设责任制深化实施要点。


一、深化主体责任落实,确保党风廉政建设责任制有效执行。 构建责任体系,明确职责划分。


为全面贯彻落实党风廉政建设责任制,需构建一个主体清晰、责任明确、相互衔接的责任体系。依据全局党风廉政建设的总体战略部署,各级单位需签订党风廉政建设责任书,进一步细化、落实、考核及追究责任。通过年度或届满考核,实行述德述职述廉制度,按照“谁主管、谁负责”的原则,强化考核问责机制,确保廉政责任深入各个岗位,形成上下联动、层层落实的工作格局。同时,增强领导班子的政 治意识、纪律意识和大局意识,持续提升执政能力和服务水平。 全面排查廉政风险,强化预警防控。


加强对廉政工作的深入调研,通过明察暗访等方式,及时发现并研判廉政形势中的突出问题和潜在隐患。加强廉政信息员队伍建设,加大监督检查力度,将问题扼杀在萌芽状态。通过增强拒腐防变能力,营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围,进一步筑牢反腐倡廉的坚固防线。


二、强化廉政教育,提升党员干部廉洁自律意识。


深入学习贯彻重要会议精神。 深入学习并贯彻党的全国代表大会(五年一次)和党的领导机关委员会全体会议(每年一次)精神,将大会报告及决定作为学习重点。制定详细的党员学习计划,深入学习党的领袖系列重要讲话精神、《条例》等,将纪律建设置于突出位置。在教育方式上,注重正面引导,引导党员坚守为人、做事的基本准则和道德底线。 践行“四种形态”,强化纪律约束。 积极践行监督执纪“四种形态”,坚持问题导向,强化纪律思维,用纪律标尺衡量党员干部行为,解决“慎初”、“慎微”问题。教育引导党员干部按照“四讲四有”标准,对照“六项纪律”,自我警醒、自我反省,遵守规章制度,既要在思想上有所触动,更要在行动上有所体现,努力成为合格的(英文简写CPC)员。


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