2025年党风廉政建设责任制深化实施要点

为紧密围绕党风廉政建设和反腐败斗争的核心任务，构筑坚实的拒腐防变思想屏障，深入排查潜在风险与隐患，强化责任体系的建设与问责机制，有力维护党内政 治生态的清明，稳步推动党风廉政建设向纵深发展，特此制定2025年党风廉政建设责任制深化实施要点。

一、深化主体责任落实，确保党风廉政建设责任制有效执行。 构建责任体系，明确职责划分。

为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，需构建一个主体清晰、责任明确、相互衔接的责任体系。依据全局党风廉政建设的总体战略部署，各级单位需签订党风廉政建设责任书，进一步细化、落实、考核及追究责任。通过年度或届满考核，实行述德述职述廉制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，强化考核问责机制，确保廉政责任深入各个岗位，形成上下联动、层层落实的工作格局。同时，增强领导班子的政 治意识、纪律意识和大局意识，持续提升执政能力和服务水平。 全面排查廉政风险，强化预警防控。

加强对廉政工作的深入调研，通过明察暗访等方式，及时发现并研判廉政形势中的突出问题和潜在隐患。加强廉政信息员队伍建设，加大监督检查力度，将问题扼杀在萌芽状态。通过增强拒腐防变能力，营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围，进一步筑牢反腐倡廉的坚固防线。

二、强化廉政教育，提升党员干部廉洁自律意识。

深入学习贯彻重要会议精神。 深入学习并贯彻党的全国代表大会（五年一次）和党的领导机关委员会全体会议（每年一次）精神，将大会报告及决定作为学习重点。制定详细的党员学习计划，深入学习党的领袖系列重要讲话精神、《条例》等，将纪律建设置于突出位置。在教育方式上，注重正面引导，引导党员坚守为人、做事的基本准则和道德底线。 践行“四种形态”，强化纪律约束。 积极践行监督执纪“四种形态”，坚持问题导向，强化纪律思维，用纪律标尺衡量党员干部行为，解决“慎初”、“慎微”问题。教育引导党员干部按照“四讲四有”标准，对照“六项纪律”，自我警醒、自我反省，遵守规章制度，既要在思想上有所触动，更要在行动上有所体现，努力成为合格的(英文简写CPC)员。

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