领导班子2024年组织生活会“四个带头”对照检查材料（整改落实案例剖析）

领导班子2024年组织生活会“四个带头”对照检查材料（整改落实+案例剖析）

根据纪委、党委组织部关于开好组织生活会的要求，某党支部领导班子紧扣本次组织生活会主题，聚焦四个方面，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。

一、2023年度学习贯彻创 新 思 想主题教育专题组织生活会整改落实情况。

2023年专题组织生活会共查摆多少个问题，已全部整改到位。

二、存在的主要问题。

（一）在带头从严政 治纪律和政 治规矩，维护党的团结统一方面。 政 治教育方式单一：在培养团干部及青年群体政 治素养的过程中，教育方式较为传统、缺乏针对性。未能根据不同群体的特点和需求因材施教，且未充分挖掘如“学习强国”“青年大学习”等互联网平台的优势，导致政 治教育效果不尽如人意。部分领导班子成员在思想层面，对×工作的认识存在局限性，缺乏从宏观视角看待工作的意识，例如，在开展“助力乡村振兴”活动时，仅组织青年志愿者参与简单劳动，未与其他部门深度联动、整合社会资源，致使活动影响力有限，某在乡村振兴中的助力作用未得到充分彰显。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。 组织活动时，存在形式主义倾向。过于注重活动形式和规模，而忽视活动实际效果与青年群众的参与体验。如开展宪法宣传周活动时，将大量精力投入到现场环境布置中，却对活动内容质量和青年实际需求关注不足，导致活动结束后青年反馈不佳，未达到预期效果。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。

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