全县社会组织党建工作经验交流材料

近年来，县委深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党建引领，积极探索创新社会组织党建工作模式，不断提升社会组织党建工作质量和水平，为社会组织健康发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将我县社会组织党建工作的经验做法汇报如下：

一、强化组织领导，构建齐抓共管工作格局

1.健全工作机制：成立了由县委组织部牵头，民政、司法、教育、卫健等部门参与的社会组织党建工作领导小组，定期召开会议，研究解决社会组织党建工作中的重大问题。建立了县级领导干部联系社会组织制度，每位县级领导联系 1-2 家社会组织，定期深入联系点调研指导党建工作，帮助解决实际问题。同时，将社会组织党建工作纳入全县基层党建工作述职评议考核内容，压实工作责任，形成了县委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门协同配合、社会组织积极参与的工作格局。

2.加强队伍建设：选优配强社会组织党组织书记，注重从社会组织负责人、业务骨干中选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任党组织书记。举办社会组织党组织书记培训班，围绕党的理论、政策法规、党建业务等内容进行培训，提高党组织书记的政治素质和业务能力。建立社会组织党建工作指导员制度，选派政治素质高、党建经验丰富的机关党员干部担任党建工作指导员，定期深入社会组织指导党建工作，帮助解决党建工作中的难题。目前，全县共选派党建工作指导员 * 名，实现了社会组织党建工作指导全覆盖。

3.完善工作保障：建立了社会组织党建工作经费保障机制，将社会组织党建工作经费纳入县财政预算，按照每个社会组织党组织每年 * 元的标准给予经费支持。同时，鼓励社会组织通过自筹、社会捐赠等方式筹集党建工作经费，为党建工作的开展提供了有力的经费保障。加强社会组织党组织活动场所建设，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的 “六有” 标准，打造了一批规范化的社会组织党组织活动场所。目前，全县社会组织党组织活动场所达标率达到 *% 以上。

二、创新组建方式，扩大党组织覆盖

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