新就业群体党建工作主题经验交流材料汇编（4篇）

目录

1. 加强新就业群体党的建设的有效途径

2.解开新就业群体党建“症结”

3.从三个维度加强新就业群体党的建设

4.新就业群体党建工作经验交流材料

加强新就业群体党的建设的有效途径

《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径。从“两新”党建到“三新”党建，这是党中央顺应时代发展，在新经济组织、新社会组织党建的基础上提出的新概念、新要求。在新一轮科技革命和产业变革推动下，以平台经济为代表的新业态逐步成为我国经济社会发展新引擎的社会变革，新就业群体是近年来兴起的一个新的群体，主要分布在以平台经济为代表的新业态中，由货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体构成。如何将新就业群体纳入党建范围、实现党建全覆盖，是新时代新征程党建领域的新课题。

中华全国总工会发布的第x次全国职工队伍状况调查显示，全国职工总数x.xx亿人左右，新就业形态劳动者xxxx万人，新就业形态劳动者成为职工队伍重要组成部分。新就业群体具有分布范围广、流动速度快、群体规模庞大、人员结构复杂等特点。由于新就业群体党建起步较晚，工作中面临许多新问题、新挑战。比如，领导机制和运行机制亟待完善、党组织总体上呈现“弱”“散”“小”的特点，组织覆盖还存在差距、党员管理模式尚需改进、保障激励机制力度不够等，制约了新就业群体党的建设工作。应当在试点基础上，深化规律性认识，破解深层次问题，加大创新力度，加快推进新就业群体党建工作。

做好新就业群体党建工作，无论是对加强党对这一群体的思想引领、政治领导、组织覆盖、关心爱护，还是对引领经济高质量发展、规范行业健康成长、防范化解各种风险都至关重要。应从事关党的执政基础和国家长治久安的高度充分认识这项工作的重要性，全面认识和把握其面临的新情况新问题，以科学的理念和举措应对新的挑战。

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