公司2025年第一季度党风廉政建设工作情况报告

2025年第一季度，**公司党委坚决贯彻全面从严治党要求，立足国有企业职责使命，聚焦工程承包、投资运营、产业金融等核心业务领域，系统推进党风廉政建设与生产经营深度融合。现将工作情况报告如下：

一、重点工作开展情况

（一）强化责任传导，构建协同监督格局

1.精准定责：修订《领导班子党风廉政建设责任清单》，将工程招投标、项目资金拨付等9项高风险环节纳入“一岗双责”重点管控清单，明确党委班子成员对口督导领域。2.联动督查：建立纪检、审计、法务“三位一体”监督机制，对海外EPC项目、PPP投融资业务开展联合专项检查3次，发现合同条款合规性隐患2项并完成整改。

（二）深化教育创新，筑牢廉洁从业防线

1.分层施教：（1）领导班子：开展“国企合规经营”专题研讨4次，结合**央企违规参股案例进行对照剖析。（2）关键岗位：组织项目总承包经理、采购主管等120人参加《国有企业从业人员廉洁禁令》闭卷测试，合格率100%。2.场景化警示：制作《工程项目廉洁风险防控指南》动画短片，在项目部驻地、招标评标现场循环播放；选取物资采购领域典型违纪案例，开展“沉浸式”廉政党课6场。

（三）聚焦风险防控，扎紧制度约束藩篱

1.动态完善机制：（1）修订《工程分包管理办法》，增设“黑名单供应商一票否决”条款，一季度否决违规分包商投标资格2次。（2）制定《新兴产业投资廉洁风险评估指引》，建立绿色环保项目“环境效益-廉洁风险”双维度评价模型。2.数字化监管：（1）上线“智慧纪检”系统，实现招标文件自动查重、资金支付智能预警功能，触发异常数据报警11次，拦截超权限审批3起。（2）在房地产开发板块推行“阳光销售”二维码监督平台，客户可实时查询房源状态及价格变动轨迹。

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