在全面从严治党座谈会上的讲话
全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。我们必须毫不动摇地将党的政治建设摆在首位,坚决捍卫“两个确立”,深刻认识到坚持党的领导、加强党的建设是企业的“根”与“魂”,以高度的政治责任感履行全面从严治党的政治责任。下面,我从三个方面提出具体要求。
一、强化政治引领,增强党组织“领导力”
(一)筑牢政治根基,把稳思想之舵
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,是筑牢政治根基的关键所在。要通过定期举办内容丰富、形式多样的政治理论学习研讨班、专题讲座等活动,组织党员干部深刻领悟党的核心理论内涵,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致,保证政治信仰坚定、政治立场稳固、政治方向正确。开展“政治理论学习月”活动,每月设定一个学习主题,组织党员干部进行深入研讨,撰写学习心得,并在企业内部进行交流分享,形成良好的学习氛围。
(二)严守政治纪律,绷紧规矩之弦
完善党内监督机制是严守政治纪律的重要保障。持续加强对党员干部遵守政治纪律情况的全方位监督检查,对违反政治纪律和政治规矩的行为,严肃查处,绝不姑息。同时,定期开展廉政教育,通过生动的案例警示、深入的法规解读,让党员干部深刻认识到政治纪律的严肃性和权威性,心存敬畏、行有所止,坚守底线,使政治纪律成为不可触碰的高压线。建立“政治纪律监督举报平台”,鼓励员工对党员干部违反政治纪律的行为进行监督举报,对举报属实者给予一定奖励,形成全员参与监督的良好氛围。
(三)提升政治能力,锤炼担当之责
加强党员干部政治能力培养是提升党组织领导力的关键环节。积极创造条件,通过选派干部参与重大项目、到基层一线锻炼等方式,让党员干部在实践中提升把握方向、大势和全局的能力,以及辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。促使党员干部在面对复杂问题和严峻挑战时,挺身而出,勇于担当党和人民赋予的政治责任。实施“政治能力提升计划”,定期选派优秀党员干部到艰苦地区或关键岗位挂职锻炼,在实践中提升政治能力,并对挂职干部进行跟踪考核,将考核结果作为干部晋升的重要依据。
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