农村青年入党积极分子培养情况汇报

办好农村的事情，实现乡村振兴，基层党组织必须要强，党员队伍必须要硬。近年来，XX乡积极推进农村入党积极分子队伍建设，通过抓实选才渠道、教育培训、实践锻炼等，把真正想干事、会干事、干成事的优秀积极分子吸收到党组织中来，系统解决农村青年入党积极分子源头不足、培养教育不够等问题，为农村青年党员队伍建设蓄好“源头活水”，为全面推进乡村振兴提供人才基础，不断推动我乡农村青年入党积极分子工作迈上新台阶。

抓实选才渠道，坚持精细“选苗”

以村（社区）为单位，由联点村（社区）领导牵头，村支两委配合，加强与各村（社区）在外青年的常态化联系，切实解决农村在外务工经商人员较多，流动青年想入党而难入党等问题。全面摸排12个村（社区）现有入党积极分子数量、结构，逐村分析，科学制定入党积极分子培养计划，稳步扩充农村青年入党积极分子数量。重点从后备干部、农村致富能手、返乡毕业生、外出务工经商返乡人员、退伍军人中物色“苗子”，引导其向党组织靠拢，保证源头活水。在全面掌握其政治素质、入党动机、现实表现的基础上，纳入“农村入党积极分子后备库”并落实动态管理，实行“一村一册、一乡一档”管理，对思想落后、表现较差的及时调整出信息库，并进行思想教育，帮助端正入党动机。截至目前，我乡共有入党积极分子42人，其中35岁以下的28人，农村入党积极分子队伍结构得到进一步优化。

抓实教育培训，坚持精细“育苗”

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