XX镇党委抓党建促乡村振兴工作汇报

2025-03-31

XX镇党委抓党建促乡村振兴工作汇报


党建引领是推动发展的根本保证。近年来,XX镇党委把基层党建“XX”行动作为推动事业高质量发展的“动力源”和“催化剂”,推动本土实用人才在基层治理中成为“巧匠”“能臣”,点燃乡村振兴发展引擎,不断凝聚发展合力,增强内生动力,让多元化成为村级集体经济发展的腾飞之翼。


一、党建引领基层治理改革类:谋篇布局,让本土人才成为乡村振兴的“新引擎”


乡村振兴,关键在人。为破解实用技术人才总量偏少、文化素质偏低、与新形势新任务不适应的人才现状等难题,XX镇坚持党管人才原则,部署实施“本土人才强基行动”,为本土人才量身制作“三培养”计划,不断丰富基础教育和职业教育的内容及形式,提升人才“密度”和质量,做大做强本土实用人才“基本盘”,把农村“草根”培养成能够用得上、干得好的“土专家”“田秀才”,为XX的高质量发展注入强劲动力。


一是进行专题培训。组织召开普通党员和科级以下干部学习贯彻党的二十届三中X会精神培训班,既注重党的XX大及二十届三中X会精神和总书记新时代中国特色社会主义思想的培训工作,又注重贴近农村党员干部的需求,把国家现行法律法规和农业农村工作实际作为重点课程,着重提高农村党员干部为民办实事能力以及带头致富、带领致富能力。


二是进行专技培训。高标准打造乡镇党校,不断充实党校讲师队伍,今年以来新纳入一名返乡创业人才、一名农技站退休人员和一名供电站专业人员。结合振兴专班和村级讲台,对乡村实用人才开展技术含量高、实用性强的专业技术培训,来提高乡村振兴实用人才致富带富能力,拓宽乡村振兴劳务输出人员的就业渠道。截至目前共开展振兴专班XX期,村级讲台XX期,培训内容包含电商、摄影、农技、古村落规划和发展等。


三是进行专类培训。按照生产型人才、经营型人才、技能带动型人才、技能服务型人才和社会服务型人才分类标准,全镇共摸排农村实用型人才XX人。推广打造人才超市,从每类实用型人才中,以实绩贡献为导向,选树XX-XX名先进典型,在全镇开展送培下乡、送培上门,形成“能人”带“众人”“众人”变“能人”的人才格局,增强当地技能人才内生发展动力。


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