关于公司召开2024年度党员领导干部民主生活会的情况报告

根据集团党委《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神和局党委安排要求，在局党委的指导下，公司党委于2025年X月X日召开了党员领导干部民主生活会。现将会议有关情况报告如下：

一、精心做好会前准备

按照《通知》要求，公司党委高度重视，周密制定会议实施方案，认真组织学习研讨，深入开展谈心谈话，深刻检视查摆问题，认真撰写检视材料，为开好民主生活会做足准备。

一是认真制定方案。依据上级党组织的指示精神，紧密结合公司工作实际，组织制定了民主生活会实施方案。明确本次会议主题，同时敲定会议议程、确定参会人员、明确时间安排，成为指导此次民主生活会筹备与开展的行动指南。

二是深化学习研讨。按照计划，在个人自学基础上，召开专题学习研讨会，一体学习领会总书记关于党的建设、党的自我革命的重要思想以及全面加强党的纪律建设的重要论述、在中央政治局民主生活会上的讲话精神、二十届中央纪委四次全会、国资委党委党风廉政建设会议有关精神，学习领会总书记最新重要讲话精神以及关于本地区本部门本领域、集团的重要讲话和重要指示批示精神，重温了党章、《中国共产党纪律处分条例》等，学习上级党委关于开好民主生活会的具体要求，增强了自我革命的自觉性坚定性，进一步统一了思想认识，明确了努力方向，打牢了开好民主生活会的思想基础。

三是广泛征求意见建议。综合管理部向所属各部门、各项目和党支部基层党员干部、群众代表征求了对公司领导班子集体和个人的意见建议。经统计，共有X个部门和项目提交了书面反馈，其中，对班子集体的意见建议X条，对班子成员个人的意见建议X条。梳理汇总后，共形成对班子集体政治建设、战略规划、市场开发、项目管理、人才培养、个人福利等X个方面的XX条意见建议和班子个人的X条建议，为精准查摆问题提供了有力依据。

四是深入开展谈心谈话。认真落实“四必谈”要求，开展了谈心谈话，做到主要负责同志与班子成员，班子成员间，班子成员与分管部门及联系点主要负责同志，班子成员与党员、普通群众谈心谈话。既谈工作，也谈思想，既谈自身差距，也提醒对方不足，为开展批评和自我批评打下了基础。

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