在青年干部培养座谈会上的交流发言

尊敬的各位领导、亲爱的青年同事们：

大家好！非常荣幸能在这次青年干部培养座谈会上发言，与大家分享我在青年干部培养方面的一些思考和感悟。

青年干部是党和国家事业的生力军，是推动社会发展的重要力量。培养造就一大批优秀青年干部，对于确保党和国家事业后继有人、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大而深远的意义。近年来，我们单位高度重视青年干部的培养，为我们搭建了广阔的成长平台，提供了丰富的学习和锻炼机会，使我们在工作中不断成长和进步。

一、青年干部培养的重要性

青年干部充满活力、富有朝气，思维敏捷、接受新事物快，具有很强的创新精神和潜力。他们是新时代的见证者、参与者和推动者，承载着党和人民的期望与重托。在当前复杂多变的国际形势和国内经济社会发展的新任务、新要求下，青年干部的素质和能力直接关系到党和国家事业的兴衰成败。

培养青年干部是加强干部队伍建设的必然要求。随着时代的发展，干部队伍需要不断注入新鲜血液，更新知识结构，提高整体素质。青年干部具有较高的文化水平和专业素养，通过培养和锻炼，能够成为干部队伍中的骨干力量，为推动各项工作的顺利开展提供有力支撑。

培养青年干部是实现党和国家事业可持续发展的重要保障。青年干部是未来的领导者和决策者，他们的思想观念、工作作风和能力水平将对未来的发展产生深远影响。只有培养出一批忠诚干净担当的高素质青年干部，才能确保党和国家事业在一代又一代的接力奋斗中不断前进，实现可持续发展。

二、青年干部应具备的素质和能力

1.坚定的政治素质：青年干部要始终坚定理想信念，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治上观察和处理问题，始终保持政治上的清醒和坚定。

2.扎实的业务能力：青年干部要具备扎实的专业知识和业务技能，能够熟练掌握和运用相关政策法规和业务知识，解决实际工作中的问题。要不断学习新知识、新技能，提高自身的综合素质和业务水平，努力成为本职工作的行家里手。

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