2025年城市管理局普法工作计划

为深入贯彻落实法治政府建设要求，进一步提升城市管理法治化水平，增强执法队伍专业素养和市民法治意识，结合2024年工作成效及存在问题，现制定2025年普法工作计划如下。 一、指导思想。

以党的大会精神为引领，围绕“法治化、精细化、全民化”管理目标，坚持“执法普法并重、内外联动共治”原则，以普法促规范、以普法强服务、以普法聚民心，为城市管理高质量发展提供坚实法治保障。

二、工作目标。

执法队伍法治能力提升：实现执法人员年度法律培训覆盖率100%，规范执法流程达标率95%以上，执法投诉率同比下降30%。

市民法治意识显著增强：重点领域普法宣传覆盖率达90%，市民对城市管理法规知晓率提升至85%，主动参与城市治理率提高20%。

法治实践效能优化：建立典型案例指导库，推动执法与普法深度融合，行政复议和诉讼案件数量同比下降15%。

三、重点任务与具体措施。

（一）夯实执法根基，打造规范化法治队伍。

分层分类培训体系。 开展“季度法治大讲堂”，邀请法律专家、法官、律师围绕《行政处罚法》《城乡规划法》等核心法规授课，每季度至少1次。

组织“模拟执法擂台赛”，通过情景演练、案卷评查、瑕疵案例复盘，提升执法实务能力，全年覆盖全体执法人员。

编发《城管执法操作指引2.0》，细化占道经营、违建拆除等高频执法场景流程，确保执法程序规范化。

执法监督闭环管理。 推行“一案一评查”制度，通过智慧城管系统随机抽查执法案卷，重点检查取证规范、法律适用、程序合规性，整改率达100%。

设立“执法红黑榜”，每月通报优秀案例与问题案例，结果纳入个人绩效考核，倒逼执法质量提升。

（二）创新普法形式，构建全民化普法格局

精准化普法矩阵建设 线上平台：依托“×城管”公众号、抖音号，推出“以案释法”短视频专栏，每周发布1期典型案例解读，结合热点问题开展直播答疑。

线下场景：在示范街区、严管区设置“普法驿站”，发放《市民守法手册》，增设互动式法规问答机，实现“即查即学”。

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