国有企业党组一季度抓基层党建工作总结
今年以来,公司党组坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,毫不动摇坚持党的领导,持续深化“旗帜领航”党建工程,持续发力“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”,积极探索在基建、安全生产、攻坚克难等专业领域中,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,真正把党建优势转化为创新发展优势,让红色基因底色愈鲜明,红色引擎作用更强劲。
一、主要工作情况
(一)聚焦“强根铸魂”,强化思想引领。一是创新理论学习模式。把施工一线变课堂,以“光明学堂”为载体,坚持在施工现场推行每天一学、每月一讲、每年一测“三个一”学习制度。借助学习强国等移动端,把党员连在线上、把教育建在网上,坚持把专家请进来,公司领导走进一线讲授专题党课,形成“请进来”和“走出去”的双向流动。结合“工地夜校”“班组讲堂”分布式授课,变“硬性要求”为“启发引导”。擘画项目周边“红色施工图”,组织就近就便沉浸式学习红色资源,变“照本宣科”为“身临其境”。二是搭建共同进步桥梁。通过组织劳动竞赛、参加技能比武,在实践中提升理论素养,强化专业能力。以“师带徒、老带新”等结对培养方式,助力青年员工尽快成为独挡一面的骨干能手。召开党团员座谈会,从跟党走、搭平台、修内功“三个维度”,将如何把党的创新理论应用到实际工作中的经验成果进行分享,以“新颖互动”为“精神赋能”。
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