贯彻落实自治区党委主要领导关于2024年度抓基层党建工作点评意见整改工作方案
为深入贯彻落实自治区党委主要领导关于2024年度抓基层党建工作点评意见,扎实做好问题整改“后半篇文章”,全面提升市国资委系统基层党建工作质量,现结合实际,制定本整改工作方案。
一、指导思想
坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的XX大和二十届二中、三中X会精神,认真学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想、关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以整改落实为契机,补短板、强弱项、固根本,不断提升基层党组织政治功能和组织功能,为推动国有企业高质量发展提供坚强组织保障。
二、存在问题及整改措施
(一)关于落实“五基三化”有关要求还有差距,责任压得还不够实,巡视发现,将党员违法犯罪问题多发的党总支违规评选为“先进基层党组织”,说明组织把关还不严格问题的整改措施
1.建立责任清单制定《市国资委系统基层党建工作责任清单》,明确各级党组织书记、班子成员抓党建工作的具体职责,将党建工作任务细化分解到具体部门和责任人,确保事事有人管、人人有专责。每年年初,各级党组织书记与下属党组织书记签订党建工作责任书,层层压实责任。
2.加强考核问责完善党建工作考核评价机制,加大党建工作在企业领导人员综合考核评价中的权重,将考核结果与企业领导人员薪酬待遇、职务晋升、评先评优等挂钩。对党建工作落实不力、存在突出问题的党组织书记进行约谈,情节严重的进行问责。每年开展党建工作述职评议考核,对排名靠后的党组织进行重点帮扶和督促整改。
3.定期调度推进市国资委党委每季度召开一次党建工作调度会,听取各企业党组织党建工作进展情况汇报,研究解决工作中存在的问题。各企业党组织每月召开一次党建工作专题会议,对党建工作进行分析研判和部署推进。建立党建工作重点任务台账,实行销号管理,确保各项任务按时完成。
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