乡镇党建办2025年工作计划

2025年是全面深化改革的关键之年，也是“十四五”规划的收官之年和“十五五”规划的开局之年，更是我镇高质量发展的重要一年。XX镇党建办为认真落实新时代党的建设总要求，进一步提升基层党建工作质量，现结合实际，制定2025年工作计划。

一、提高站位、深化认识，聚焦重点任务抓落实

一是强化基层治理。持续开展“XX”行动。利用“XX办”平台，帮助群众解决是困难，确保小事不出村，大事不出镇。持续开展“三结对三帮扶”活动。密切与在外人才博士的联系，充分发挥博士的优势，助力XX发展。巩固拓展“XX”活动。推动各村与XX的联系，积极听取他们对村里发展的意见建议，发挥XX的优势，化解村级发展难题。扎实开展“五好”宗教活动场所建设工作，XX教堂去年成功候选省级“五好”宗教活动场所，力争今年创评成功全省“五好”宗教活动场所。坚持落实意识形态工作责任制，做好理论武装。

二是建强后备力量。持续推进村党组织书记后备力量。抓好村书记后备力量“双岗锻炼”和集中培训，于年中开展1次培育储备工作全面评估工作，按照“能进能出，优进劣退，动态调整”原则，对后备力量进行动态分析，对不胜任的及时调整，对新发现的优秀人才按程序补充纳入。深化“XX”活动，强化干部能力素质提升，培养锻炼年轻干部。强化流动党员教育管理。与流动党员较多的地区签订流动党员共管协议，加强沟通联系，做好流动党员管理工作。加强村干部监督管理工作。从严监督管理村干部特别是“一肩挑”人员，落实村书记重大事项报告制度，调整不合格不胜任的村干部，及时补齐配强，实施村干部学历提升三年行动，加强大学生专职村干跟踪管理，落实村干部社保、农村“三老”、村干部意外保险。持续盯紧抓实驻村第一书记和工作队选派管理工作，根据上级要求开展优化调整。

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