在国企作风建设学习教育读书班的研讨发言材料

党中央决定，自全国两会结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导全党深入学习贯彻《中央八项规定》及其实施细则精神。按照公司党组工作安排，下面，我简要交流一下开展学习教育的心得体会，不当之处请批评指正。

一、提高政治站位，深刻认识落实中央八项规定精神的重大意义

（一）从政治高度来看，八项规定是党中央在新时代推进全面从严治党的徙木立信之举。自2012年中央八项规定出台，它就成为党改进作风的开篇之作，是党对人民群众的庄严承诺。国企作为国民经济的重要支柱，贯彻落实中央八项规定，是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的直接体现。国企严格执行八项规定，就是在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保国企发展的正确政治方向，让国企成为党和国家最可信赖的依靠力量

（二）从历史维度考量，八项规定的出台有着深远的历史渊源和重要的时代背景。回顾党的历史，作风建设始终是党的建设的重要内容。在不同的历史时期，党都高度重视作风问题，因为优良的作风是我们党取得胜利的重要法宝。无论是革命战争年代的“三大纪律八项注意”，还是新中国成立后的一系列整风运动，都彰显了党对作风建设的高度重视。而中央八项规定的出台，正是在新的历史条件下，针对当时党内存在的一些不良作风问题，如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等，进行的一次具有划时代意义的整治行动。它承接了党的优良作风传统，又开启了新时代全面从严治党、加强作风建设的新征程，是党在作风建设史上的又一重要里程碑。

（三）从现实角度分析，落实中央八项规定精神对于国企的健康发展至关重要。在当今经济全球化、市场竞争日益激烈的环境下，国企面临着诸多挑战和机遇。只有保持良好的作风，才能在市场竞争中赢得优势。贯彻落实中央八项规定，有助于国企精简会议、文件，提高工作效率，避免形式主义的繁文缛节浪费大量的时间和精力；有助于规范公务接待、公务用车等方面的管理，降低运营成本，实现资源的合理配置；更有助于营造风清气正的企业内部环境，激发广大员工的工作积极性和创造力，使大家心无旁骛地投入企业的生产经营活动中，从而推动国企实现高质量发展，更好地履行社会责任，为国家经济建设贡献更大的力量。

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