组织部党建工作经验材料扎实开展村党组织书记后备力量培育储备为抓党建促乡村振兴

组织部党建工作经验材料：扎实开展村党组织书记后备力量培育储备为抓党建促乡村振兴

组织部党建工作经验材料：扎实开展村党组织书记后备力量培育储备为抓党建促乡村振兴提供有力支撑

　　一、坚持县委主责、县乡联动，全员上阵深入摸排

　　一是推动县委扛责任。省委书记推动培育储备列入党建引领基层治理改革重要任务，省委组织部长深入xx个县调研，省级督导xx个县，指导xx个县纠正问题偏差。将培育储备作为基层党建“书记领航”必领题、述职评议必考题，市委书记逐县听汇报、提改进要求，市、县组织部向县委书记、党员县领导发提示函xx次，持续督促履责。二是逐村摸排过筛子。全省x名县委书记和xx名党员县领导包联乡镇，全程主导、村村摸排，访谈干部党员群众xx万人，摸清村情民意、班子运行、书记履职、党员表现等情况，摸出初步人选x万人，排查矛盾问题xx个，确定换届重点难点村xx个。三是精准评估定档次。制定下发操作指引，从班子结构、年度考核、集体经济、群众评价等方面，细化量化xx个正向、x个反向评估指标，按照摸排工作组初定、乡镇党委研究、县委审定的程序定档，全省“弱”的村班子占xx%。省级对照评估结果，逐人研判拟留任的村党组织书记，将xx名存在能力不强等情形的列为拟调整对象。

　　二、坚持更高标准、更宽视野，多轮发动回引人才全文约1494字，请下载后阅读、编辑。