电信公司工会支部书记2025年度党员群众座谈会提纲
各位党员、各位职工代表,同志们:
今天我们召开党员群众座谈会,主要目的是回顾总结2025年工会党支部工作,听取大家的意见建议,共同谋划2026年工作思路。刚才,几位同志从不同角度提出了很好的意见,充分体现了大家对工会工作的关心和支持。下面,我代表工会党支部作简要汇报。
一、2025年主要工作回顾
2025年是“十四五”规划收官之年,也是中华全国总工会成立100周年。一年来,工会党支部坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX大和二十届二中、三中X会精神,认真落实上级工会和公司党委各项部署要求,紧紧围绕企业中心工作,充分发挥桥梁纽带作用,各项工作取得新进展新成效。
(一)强化政治引领,筑牢思想根基
始终把政治建设摆在首位,持续深化理论武装。扎实开展总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育,组织党员职工深入学习党的二十届三中X会精神,通过“三会一课”、主题党日、专题讲座等形式,累计开展集中学习18次、专题研讨6次。充分利用学习强国、企业内部平台等载体,推动学习教育常态化制度化。开展“劳模精神、劳动精神、工匠精神”宣传教育活动,邀请全国劳模、行业工匠走进企业作专题报告,激发职工干事创业热情。围绕公司改革发展重大决策和重点任务,通过职工座谈会、线上交流等方式,广泛宣传解读政策精神,统一思想认识,凝聚发展共识,为企业高质量发展营造良好氛围。
(二)服务中心大局,助力企业发展
紧扣公司年度目标任务,深入开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛活动。在5G网络建设、算力网络部署、千兆宽带覆盖等重点工程中,组织劳动竞赛36场次,参与职工达1800余人次,有力推动各项任务提前超额完成。深化产业工人队伍建设改革,成功举办职工职业技能竞赛,涵盖网络优化、数据分析、客户服务等7个工种,选拔优秀人才参加全国电信和互联网行业职业技能竞赛,我市选手获得省级二等奖2项、三等奖5项。建立健全技能人才培养机制,全年组织各类技能培训42期,培训职工3200余人次,新增高级技师8名、技师23名。大力开展技术攻关和创新创效活动,成立职工创新工作室3个,完成技术革新项目15项,为企业节约成本560余万元。评选表彰先进集体12个、劳动模范和先进工作者38名,充分发挥先进典型示范引领作用。
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