领导班子2025年专题民主生活会对照检查材料汇编(3篇)(集团公司)

2026-01-07

领导班子2025年专题民主生活会对照检查材料汇编(3篇)(集团公司)


目录


1. 领导班子2025年专题民主生活会对照检查材料(集团公司)


2.领导班子2025年专题民主生活会对照检查材料(集团公司)


3.领导班子2025年专题民主生活会对照检查材料(集团公司)




领导班子2025年专题民主生活会对照检查材料(集团公司)


根据市委、市国资委党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,xx集团领导班子紧扣会议主题,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上,对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力,带头固本培元、增强党性,带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,带头干事创业、担当作为,带头坚决扛起管党治党责任”五个方面,深入查摆突出问题,深刻剖析问题根源,明确了下步整改方向和具体措施。现将班子对照检查情况报告如下:


一、存在的主要问题


过去一年,集团领导班子坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,团结带领广大干部职工,在服务城市发展、深化国企改革、保障改善民生等方面取得了一定成效。但对照党中央的崇高要求和全市人民的热切期盼,我们清醒地认识到,班子工作中仍存在一些短板和不足,亟待改进和提高。


(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。班子始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,但在将政治忠-诚转化为推动企业高质量发展的具体行动上,仍存在差距。


一是理论武装的“转化率”有待提升。班子虽然坚持“第一议题”制度,但有时存在“为了学习而学习”的倾向,对总书记新时代中国特色社会主义思想,特别是总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述的系统性、贯通性理解还不够。在如何运用其世界观、方法论指导集团应对产业链重构、培育新质生产力等重大现实问题上,思考谋划的深度、广度、精度尚有欠缺,未能完全将学习成果转化为破解发展难题的“金钥匙”。


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