检视差距转作风,实干笃行开新局
——医院党委委员、副院长民主生活会五个带头个人对照检查材料
按照此次民主生活会要求,本人紧扣主题,在深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、二十届四中X会精神的基础上,通过基层调研、谈心谈话广泛征求意见,现聚焦“五个带头”进行深刻查摆。
一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
总体上看,本人能够始终旗帜鲜明讲政治,但在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、将其转化为治理医院的政治自觉上还存在“温差”。一是政治敏锐性的“感应度”不够敏捷。在统筹分管的医疗质量与科研教学工作时,更多地是从技术业务层面去思考落实,未能完全从政治大局的高度去审视“健康中国”战略在基层医院落地的深度与广度,对医改深水区中可能出现的意识形态风险预判不足。二是理论武装的“转化率”存在落差。虽然坚持读原著、学原文,但在运用总书记新时代中国特色社会主义思想指导破解医院“高质量发展与公益性平衡”这一课题时,存在学用脱节现象,面对群众日益增长的医疗需求与医院医疗资源分布不均的矛盾,破题思路还不够开阔。三是在贯彻落实党中央决策部署时存在“中梗阻”。对于上级关于推进紧密型医联体建设的要求,在实际执行中往往侧重于行政层面的挂牌,而在推动优质医疗资源实质性下沉、实现“大病不出县”的目标上,还缺乏久久为功的政治定力。
(二)在带头固本培元、增强党性方面
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