XX局党建工作整改方案

1、对基层党组织党建工作督导不力，党组织开展活动少，党员作用发挥不明显。

整改目标：完善基层党组织建设，推进基层党组织各项工作常态化、长效化。

整改措施：1.以大所带小所形式，在14个基层所设立4个基层党支部，在服务窗口

设置党员示范岗，提升党员干部为民服务意识，充分发挥党员示范作用。

2.局主要领导和分管领导定期深入联系的党支部开展调研，深入了解基层党支部党

建工作开展情况，适时提出工作要求，及时解决基层党支部提交的重大问题和重要情况

。局党组每季度听取基层党支部党建工作情况汇报一次。

3.创新党组织生活方式，在积极组织开展全局党员活动的基础上，鼓励基层党支部

开展活动，大力宣传党建工作取得的新成就、新亮点，激励干部职工紧密团结起来，全

面推进XX系统党的建设。

4.鼓励基层所党支部与全区质量强区成员单位开展党建联系，共同开展党建学习和

宣传活动，推动企业党组织建设与经济效益共同发展。

整改时限：立行立改，部分已整改到位，长期坚持。

牵头领导：主要领导、各分管领导。

牵头部门：政工人事科。

配合部门：各基层党支部。

2、党建工作与业务工作结合不紧密，党建工作创新不足。

整改目标：将党建工作与业务工作融合开展，结合XX实际制定可行的党建工作方案

，强化方案可操作性与实用价值。

整改措施：1.将“两学一做”学习教育活动与XX工作结合起来，进一步明确围绕XX抓

党建的工作思路，全面落实党建主体责任。

2.建立科所“联动”机制。要求业务科室干部每年深入基层不少于30天，与监管所后

备干部开展业务指导和实际帮助，促进双方共同受益成长。

3.建立科学、合理、实用的党建工作考核评价体系，加大党建工作完成情况在考核

内容中的比重，将各部门工作开展情况以及督查发现问题的整改情况列入考核范围。

整改时限：立行立改，部分已整改到位，长期坚持。

牵头领导：各分管领导。

牵头部门：办公室、政工人事科。

配合部门：各科（室）、所、队。

3、党员队伍结构不合理，年轻党员占比不高。

整改目标：党员队伍结构进一步优化，党员质量进一步提高。

上一篇 党建工作责任制实施细则(1) 1970-01-01

下一篇 党建工作制度汇编 1970-01-01

本文链接： https://www.laobiganzi.top/37820.html