2026年上半年局组书记抓基层党建工作述职报告聚焦主责抓党建聚力攻坚促发展

2026年上半年局组书记抓基层党建工作述职报告：聚焦主责抓党建 聚力攻坚促发展

今年以来，在市委的坚强领导下，我深入学习贯彻党的二十届四中X会精神，坚决落实总书记新时代中国特色社会主义思想，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，聚焦“十五五”规划开局起步之年各项目标任务，紧扣机关党建提质增效主线，履行第一责任人职责，推动基层党建工作与业务工作同频共振。现将2026年上半年抓基层党建工作情况报告如下。

一、主要工作回顾

（一）坚持政治建局，在理论武装中筑牢思想根基。一是深化政治机关建设。主持召开局党组会议14次，专题研究部署党建工作6次，制定《2026年度基层党建工作责任清单》，明确3个方面22项具体任务，推动形成党组书记带头抓、班子成员协同抓、支部书记具体抓的责任闭环。二是提升理论学习质效。健全“第一议题”常态化学习机制，上半年组织党组理论学习中心组集体学习7次、研讨交流4次。深入贯彻党的二十届四中X会关于深化行政体制改革的决策部署，围绕完善基层治理体系开展专题宣讲，覆盖全局党员干部180余人次。三是抓实意识形态工作。落实意识形态工作责任制，定期研判本系统网络舆情与思想动态，上半年开展意识形态专题研判2次，下发工作通报1期，确保全局意识形态领域绝对安全。

（二）坚持固本培元，在规范建设中强健基层组织。一是推进支部标准化建设。针对机关、直属单位不同特点，分类实施“堡垒晋级”行动。上半年对局属4个党支部进行换届选举，配齐配强支部班子，编印《基层党支部规范化操作手册》，常态化开展“三会一课”组织生活督导，抽查会议记录40余次，下发整改通知书3份，推动党内政治生活走向严实。二是严格党员教育管理。严把党员发展“入口关”，上半年确定入党积极分子5名、发展对象2名，接收预备党员2名。推行党员积分制管理，分层分类建立党员档案，组织开展主题党日活动6次。三是健全大抓基层机制。建立局领导班子成员基层党建联系点制度，我带头深入联系点调研5次，现场协调解决党建工作不平衡、业务融合不深入等实际问题6个，下拨党建专项经费8.5万元，保障基层组织阵地建设。

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