公司党支部2026上半年党建工作总结筑牢红色堡垒凝聚发展合力以高质量党建赋能十五五规划平稳开局

国企一把手2026年上半年履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”情况报告：抓党建强根铸魂 促发展蓄势赋能

2026年上半年，在集团党委的坚强领导下，我深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届四中X会关于健全全面从严治党体系的部署要求，聚焦“十五五”规划开局起步各项任务，切实履行全面从严治党第一责任人职责，督促班子成员落实“一岗双责”，把从严管理要求融入企业治理全过程，为推动企业高质量发展提供坚强的政治保证。现将上半年履职情况报告如下：

一、履行全面从严治党主体责任情况

作为企业“一把手”，我牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的意识，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，压紧压实责任链条，确保党中央决策部署和集团党委要求在企业内部落地生根。

（一）坚持政治引领，强化理论武装，筑牢思想防线

一是完善党委理论学习中心组学习制度。上半年组织中心组集体学习6次，围绕完善中国特色现代企业制度、优化国有资本配置等专题开展研讨4次，引导班子成员从思想深处拉紧遵规守纪的缰绳。

二是健全“第一议题”抓落实闭环机制。制定贯彻落实“第一议题”跟踪督办清单，上半年梳理涉及科技创新、安全生产等重要指示批示9项，形成督办任务24条，实现建立台账、明确责任、限期办结、对账销号的全流程闭环管理。

三是开展政治素质专题测评。组织对二级单位党组织班子成员开展政治素质测评，通过个别谈话、民主测评等方式，对46名中层管理人员进行政治体检，把准政治方向。

（二）完善体制机制，层层压实责任，构建协同格局

一是修订完善责任清单。结合“十五五”规划任务分解，主持制定《2026年度全面从严治党主体责任清单》，明确党委主体责任28项、“一把手”第一责任人职责15项、班子成员“一岗双责”12项，拉紧了责任链条。

二是召开全面从严治党专题会议。3月份主持召开年度全面从严治党工作会议，与12家分公司党组织书记签订《全面从严治党目标责任书》，把压力传递到基层最末梢。

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