供电公司党支部2026年上半年全面从严治党形势分析报告

今年以来，党支部深入贯彻党的二十届四中X会精神，认真落实总书记关于党的建设的重要思想和党的自我革命的重要思想，扎实推进全面从严治党各项工作，党员队伍整体素质持续提升，党风政风明显改善。但对照上级要求和党建工作绩效考评标准，支部在全面从严治党方面仍存在一些不容忽视的问题和短板，需要认真梳理、深入剖析、切实整改。

一、全面从严治党存在的问题和不足

（一）政治建设方面

党支部在政治建设上总体保持了正确方向，但仍存在一定差距。一是政治理论学习质量不高。上半年支部共组织理论学习中心组学习6次，党员大会4次，但存在学习内容碎片化、系统性不强的问题，少数党员对总书记新时代中国特色社会主义思想的学习停留在读原文、记笔记层面，联系实际分析问题的能力偏弱，在今年第一季度党建绩效考评中，理论学习质效得分为85分，未达到优秀标准；二是政治执行力有待提升。部分党员干部在贯彻上级决策部署时存在“打折扣”“搞变通”的现象，对上级部署的重点工作任务存在推进迟缓、落实不够到位的情况，今年1月至6月，有2项上级交办工作任务未能按时节点完成，被上级部门书面提醒1次；三是党员发展工作存在短板。支部现有入党积极分子3名，发展对象1名，但在发展程序规范性上存在培养记录不完整的问题，在上半年党建工作专项检查中被指出1处程序瑕疵。

（二）纪律建设方面

一是纪律教育的系统性不足。上半年支部开展纪律教育专题学习2次，但纪律教育与日常工作的融合度不够，纪律要求的传导在班组层面存在“最后一公里”不畅通的问题，部分一线员工对党纪法规的学习主要依赖上级推送，主动学习意识较弱；二是纪律执行存在宽松软苗头。上半年有2名党员存在不按时参加组织生活的情况，其中1名党员连续缺席组织生活2次，支部虽进行了口头提醒，但未按规定进行书面谈话记录，处置程序不够规范，被上半年党建专项巡察指出；三是对苗头性问题的处置不够及时。支部在发现个别党员工作纪律松弛、上班时间使用手机处理私人事务等问题时，未能做到及时提醒、及时纠正，存在碍于情面不愿管、不敢管的现象。

（三）党风廉政建设和反腐败工作方面

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