在2026年全县庆祝教师节暨教育工作会议上的讲话

在2026年全县庆祝教师节暨教育工作会议上的讲话

同志们，老师们：

秋风送爽，丹桂飘香。在这充满收获与希望的美好时节，我们隆重集会，共同庆祝第42个教师节，表彰过去一年在教育战线上作出突出贡献的先进集体和先进个人，动员全县上下进一步统一思想、凝聚共识，推动教育事业在“十五五”规划深入实施的关键之年迈上新台阶。首先，我代表县委、县政府，向辛勤耕耘在教学一线的广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和崇高的敬意！向长期关心支持我县教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！

教育是国之大计、党之大计。过去的一年，是全县教育工作极不平凡、极具挑战又卓有成效的一年。面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革任务，全县上下深入学习贯彻党的二十届四中X会精神，坚持教育优先发展战略不动摇，紧紧围绕立德树人根本任务，攻坚克难、真抓实干，交出了一份厚重提气的答卷。办学基础更加坚实，全年投入教育资金，新建、改扩建中小学及幼儿园，新增优质学位，全面消除大班额成果得到巩固提升。师资队伍更加优化，实施“人才强县·教育先行”工程，引进高层次紧缺人才，完成骨干教师全员轮训，教师学历达标率稳定。教育质量更加凸显，高考本科上线人数同比增长15%，职业教育对口升学率连续三年位居全市前列，群众对教育的满意度测评得分提升。这些成绩的取得，凝结着广大教育工作者的心血和汗水，彰显了新时代人民教师的情怀与担当。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，对照人民群众对“上好学”的迫切期盼，对照高质量发展的内在要求，我县教育工作还存在一些短板和不足：城乡教育资源配置虽有大改善但均衡度仍不够，农村学校音体美等专业教师缺口依然存在；素质教育推进力度有待加强，学生创新精神和实践能力培养还需破题；教师队伍建设结构性矛盾尚未根本解决，高层次人才“引不进、留不住”的问题在部分乡镇依然突出。对此，我们必须高度重视，采取有力措施切实加以解决。

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