党员领导干部20XX年度强化创新理论武装树牢“四个意识”坚定“四个自信”专题民主（组

织）生活会个人对照

根据县纪委、县委组织部《关于认真开好20XX年度党和国家机关党员领导干部民主

生活会的通知》精神要求，和统一安排部署，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’

，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中

央决策部署落到实处”这一主题，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党

的十九大精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，重点从思想政治、精神状态

、工作作风、为民情怀等四个方面，带头开展谈心谈会，和班子成员及党员干部交流思

想，广泛征求意见建议，突出问题导向，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去

，认真进行对照检查，现就有关情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）思想政治方面：主要问题有：一是尽管自己能够认真组织并带头学习党的十

九大报告和习近平总书记系列讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决

做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持

高度一致，但仅仅停留在就学习而学习、就理解而理解的初级层次上，缺乏系统性、计

划性。特别是联系本地本部门改革发展实际，在深刻把握十九大报告中就加快X工作紧密

相连的新要求方面，下功夫还不够，思考不够深，理解不够透，对目前改革发展的新思

路、新举措把握不够准，不能完全达到学以致用、指导工作的目的。二是在对党忠诚老

实方面，自己能够对党忠诚老实、不搞两面派、不做“两面人”，不弄虚作假、欺骗党组

织，但还存在“逢人且说三分话，未可全抛一片心”的陈旧观念，对同志还不够坦诚，对

基层或群众反映的问题，明明自己眼中有看法，心中有想法，但不能开诚布公的谈出来

，甚至绕道请分管同志或部门处理；在实际工作中，不同程度地存在对上级报功不报过

、报喜不报忧的现象；对成绩汇报的多，对问题特别是自身的责任和问题汇报的少。有

时听取基层或部门的汇报，听到成绩喜形于色，听到问题则给予训诉，没有很好地把握

自己。

（二）在精神状态方面：作为部门党政主要领导，为奇我深感责任重大，唯恐做不

好工作，有负局党委和全体干部职工的殷切期望，尽职担当。但工作中存在重部署、轻

上一篇 彻底肃清腐败流毒影响，强化意识、筑牢防线主题民主生活会班子对照检查材料 1970-01-01

下一篇 附件3：领导班子成员谈心谈话安排表 2019-05-06

本文链接： https://www.laobiganzi.top/38458.html